上班開發的產品產品所有權
不是的,產品所有權和專利權是兩碼事.
你購買某一產品後並不代表你擁有該產品專利權.
② 在職期間為公司研發出自己的產品，該如何保護自己的知識產權
與公司簽訂協議，對知識產權的所有權作出明確約定，是保護自己權益的最好方法。
在職期間，利用公司的資源（人力、財力、物力等），為公司研發產品，申請專利就叫「職務發明」，「職務發明」的知識產權所有權歸公司所有，個人只是「發明人」，不擁有該知識產權的所有權。
如果「職務發明」有明確約定該知識產權的所有權，那麼所有權從約定。
③ 我在公司上班，利用工作之餘自己開發了產品算公司的，還是自己的
如果利用有公司的資源就不好算，
而且說工作之餘公司也不一定承認，
悄悄的將成果賣出去就完全是自己的，
如果給公司公司應該會獎勵，但不一定承認是自己的。
如果在公司是團隊合作的話倒是可以證明是自己一個人的，
④ 為公司開發軟體的所有權問題：
計算機軟體屬於《著作權法》范圍
你的職務是網管，設計了倉管軟體，關鍵的問題在於這個軟體是否屬於職務作品
如果是職務作品，可以確定軟體的著作權歸你，但公司可以使用，所以你也不能要求公司停止使用
如果不是職務作品，可以要求公司支付使用費用或停止使用
這個問題不是那麼簡單的，公司和你都有各自的理由，如果鬧上法院，就要看法官的看法了
建議你與公司調解，在調解過程中可以進行錄音，收集對你有利的證據，自己沒時間處理可以委託律師處理。
第十六條 公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵：
（一）主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，並由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品；
（二）法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。
⑤ 委託設計的產品，所有權或者專利權，歸誰
你是委託那家設計公司的，你是甲方呀，產品設計完畢以後，你要申請專利和所有權，申請通過了，產品相關的設計和專利那就是屬於你們的。
⑥ 為公司研發的新技術新產品其所有權歸誰
為公司研發的新技術屬於公司所有，技術泄密罰款規定對你本人當然有效。關於「辭退後三年不準從事該行業和有關行業是否有法律效應 」，這個是屬於競業限制，你可以參考下勞動合同法： 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。 在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。 單位跟你約定的3年時間過長，，最多隻能是兩年。在這兩年內你不能從事與該崗位相管工作，但是公司必須按月給予你相應的補償。
⑦ 我們開發的產品所有權和客戶共有，客戶已經拿去申請科學進步獎，想知道現在我們是否可以進行科技成果登記
這樣的話肯能就不大，一般要是申請過了，他們可能會覺得盜用，到時候有理說不清啊！
⑧ 產品和公司的所有權
1．c．英國
2000年4月，聯合利華公司收購了本&傑里冰淇淋公司。
2．d．法國
Bic筆是法國公司Societe BIC的產品。
3．c．美國
Raj ah調味品是Lea& Perrins公司的產品，2005年6月，亨氏公司兼並了這家公司。
4．a．法國
RCA電視機是由法國的湯姆遜多媒體公司製造的。
5．d．英國
四季寶花生醬是百事福食品公司(BestFoods)的產品，該公司於2000年被聯合利華公司收購。
6．a．美國
Godiva巧克力是金寶湯公司(Campbell Soup Company)的一項業務。
7．b．墨西哥
Grupo Bimbo是世界上最大的麵包房之一，它在2002年獲得了製作和分銷Boboli Pizza Crust的權利。
8．c．美國
博朗電動剃須刀是吉列公司(Gillette)的一項產品，該公司於2005年10月被寶潔公司收購。
9．a．中國
2005年5月，聯想集團（前身是聯想有限公司，由中國政府監管，持有聯想的大部分股票）並購了IBM的PC機部門。
10.b．加拿大
2004年7月，Eckerd公司把大部分的葯店出售給了加拿大最大的零售商之- Jean Coutu Group。
11.c．瑞士
2002年，雀巢公司收購了Lean Cuisine冷凍食品的製造商。
12.d．英國
Cadbury Schweppes PLC擁有Dr. Pepper／7-Up業務。
13．b．英國
立頓奶茶是百事福食品公司的產品，該公司於2000年被聯合利華收購。
14.d．瑞士
哈根達斯冰淇淋是雀巢公司的產品，雀巢公司於2002年完全掌控了這個產品。
15.a．美國
2003年，消費品巨頭寶潔公司獲得了威娜的控股權。
⑨ 什麼是勞動產品商品化、勞動力商品化、所有權商品化
勞動產品商品化：凝聚了人類勞動的產品，具有一定的效用，可用一定的價格內進行交容換，這樣的產品被成為勞動產品商品化。比如，人通過勞動種植水果，水果凝聚了人類勞動，具有一定價值，如果是自己種自己吃就不是商品，但拿到市場上賣，擁有了價格，就是勞動產品的商品化。
勞動力商品化：是指人類勞動本身被商品化了，能夠通過價格購買勞動力（指通過勞動產生效用的能力）。一般是指勞動者，實際上是指勞動者的勞動能力。比如，人種水果，這是一種種植能力，如果自己種自己吃，這種能力就不是商品化，如果僱傭這個人種，一天8小時工作，一個月的月薪是1000，那麼這個人的種植能力就被商品化了。目前勞動力商品化只是用來說明資本主義國家對工人階級的剝削程度，並不適用與社會主義國家。因為社會主義國家消滅剝削階級，不存在勞動力買賣，勞動只是生存手段，工資表明勞動技能的高低
所有權商品化：所有權是對物的最高權利，是取得收益權的基礎，所有權商品化是指將所有權通過一定價格交易獲得收益。仍以種水果為例，地是我的，我擁有對地的所有權，但是我將其租給或借給他人種水果，他人需要給我租金或利息，這個收入就是所有權商品化的表現。