知識產權行業建議
A. 知識產權行業的就業前景怎樣
知識產權的現狀,應該說在短期內恐怕不會有太過劇烈的動盪變化,畢竟知識產權行業是一個較為冷門小眾的高端領域,純粹的外來者想要入行有一定的從業門檻,不像是其他行業容易受到互聯網浪潮的沖擊。
現階段我國知識產權商業化不發達,是有三個重要原因。第一,我們國家現階段的技術、研發、產業還處於相對低端的水平,正在逐步向上邁進,我們的知識產權保護強度不夠。但是光靠制度來推動,就會遇到兩難的局面。這個難的局面是對於我們國家整體處於中低端的產業鏈和技術水平而言,如果保護過強,就會導致企業生產時效率降低,形成大面積扼殺企業生存的現象。如果保護太弱,也會導致企業缺乏自主創新的驅動意識,始終徘徊於產業鏈的中低端,技術升級舉步維艱。如何破解這個兩難局面,是未來很長一段時間內中國知識產權行業要面臨的困境。
同時,我國的知識產權產業鏈不完善,知識產權服務業不發達,知識產權的業務主要是以代理、確權為主,距離知識產權的研發、運用還有一定距離。所以,我國知識產權服務行業的前景還是有很大的發展空間,甚至稱之為剛剛起步也不為過。
B. 我想深入了解知識產權行業,有哪些比較好的書籍
知識產權即為「智慧財產」,我想你要深入了解的話,應該首先知道知識產權的大致內容。
商標、專利、著作權、商號權、商業秘密、域名權等
這些都有相對應的法律,如:商標法、專利法、著作權法、反不正當競爭法
可以先在網上找到這些法律原文進行閱讀。
如果你要從事這個行業,建議再考一個專利代理人,理工科畢業的就可以考。
C. 探討:知識產權行業開展業務,拓展客戶源的問題
你應該是做這個行業的吧?
通過樓主的言談一看就是個內行,而且有著一定的行業經驗。其實,知識產權行業和其它商業服務行業一樣,跟實體銷售相比個人感覺還是有一定區別的,因為知識產權屬於無形的商品和服務對市場人員的能力要求會更嚴格,需要有過硬和扎實的業務知識為基礎,個人修養和能力為輔助,才能大力展開業務,不知道樓主有沒有同感。
至於對於業務開展的形式,在一般中小型企業,國內主要還是以網路推廣為主,網路對於國內企業經營的影響發展十分迅速,在一些大城市,由於大量公司的存在,很多業務和資源的尋找不能再是傳統式的靠跑腿了,都是藉助網路平台來發展,這一點是眾所周知的,這也是社會進步的一個表現。 電話營銷方式曾經在前些年比較吃香,因為近些年(大約從10年起)由於各種商業服務公司的增加,已經沒有太大的挖掘潛力,因為基本上很多企業都已經不止一次的接到過同行業的電話,有企業開玩笑的說,他們一般接到的電話,不是移動或聯通公司,就是做商標專利的,可見這個行業做電話營銷對客戶的效果,可想而知。電話營銷一般是公司針對新員工或者生手來做的,那樣可以鍛煉他們,讓他們積累與客戶溝通的經驗,促進他們的成長。 掃樓式的推銷在有條件的情況下也是很好的,這個效果會比電話更好些,因為有著足夠能力的情況下,第一這個很鍛煉人,第二可以通過與企業的直接接觸去挖掘到企業對知識方面的需求。
上述是個人對樓主三種營銷方式的分析,不知道樓主和其它前輩們有沒有同感。至於其它的推銷方式,如果公司有條件支持的話,可以定期的招攬一些企業進行知識產權的培訓,也就是會議營銷,這個也不是很新的營銷方式了。不過前提是得有公司的大力支持,因為這也需要一些小額的經費。
以網路推廣為主,電話營銷為輔,有條件的掃樓相結合嘛。做業務的不要怕吃苦,苦盡才會甘來,都是這樣的。
希望個人建議能被樓主採納,如有問題,歡迎繼續追問。大家繼續探討。
D. 知識產權行業如何入門
知識復產權是個比較泛制的概念。具體包括很多內容,比如商標、專利、版權
建議你首先在人才網看看知識產權代理公司都有些什麼職位。
再看看你想要往什麼方向發展。
你可以選擇做商標代理人。也可以選擇做專利代理人。
目前商標代理人沒有考證。
專利代理人考證需要理工科專業,且考證難度高於司法考試。
不過就算沒有專利代理人證也可以從事專利撰寫工程師一職,只是如果沒有證書,發展空間小。
做商標代理人最好能夠會基本的平面設計。
E. 知識產權行業要發展的話,主要發展方向在哪裡呢
最基本要做到順應社會歷史發展潮流,不然怎麼都做不好。發展方向就是互聯網+創新模式,現在這樣做的公司很少,中證數登就是一個,他們應該算第一個這樣做的。他們的金主數字資產平台,對雙方都有補貼,而且也有派單的模式。
F. 知識產權這個行業發展前景怎樣科技項目申報專員發展前景怎樣我很迷茫,希望懂這行的人士給我指點下
我跟你的情況有些類似,不過可能比你多入行幾年,就說說吧,條理性肯能不太清晰,你就自己總結吧。
1、你要搞清楚你所在行業,所在地科技系統的項目情況,有哪些項目 ,尤其是有哪些固定項目,有哪些非固定項目,項目的大小如何,難易如何,這樣方便你有的放矢,你也好准備工作,就算平時實在准備工作,也知道這段時間在為那個項目准備,到了什麼時間該准備什麼項目了;
2、你要對經常打交道的政府部門有所了解,最起碼的負責人,聯系方式啥的你得十分清楚吧,另外如果公司願意投入,逢年過節的讓領導去拜訪拜訪,平時邀請人家來參觀指導一下,這也是基本工作之一吧,總之門路 要基本搞清楚;
3、關於收入問題,做這行就是這樣,要麼高工資少提成甚至沒提成,要麼地工資高提成,這方面就需要你跟老闆談了,你如果覺得公司關系還可以,領導也願意投入,而你的文字功夫也不錯,那你可以採取低工資高提成了,這樣一年下來收入也還可以了。
4、關於管理規范性問題,我覺得這項工作具有較大的獨立性,不像生產、研發、銷售之類的需要其他多個部門配合(當然也少不了讓人家提供材料),只要你的能力可以,老闆又重視這項工作,公司是否規范到真還是次要的,你干好你的工作就可以了。
5、在知識產權代理公司做這項工作,也要看你負責市場開拓的還是負責材料編寫的,不同的崗位發展前景肯定也不一樣,尤其是收入方面,專門負責材料編寫的,風險低一些,收入穩定一些,但是提成就很少了,幾乎就是材料編寫機器了,負責市場開拓的,風險就高多了,搞成了就是大豐收,搞不成還不如材料編寫的呢,當然了,如果能在這類單位里歷練兩年,估計你在這方面肯定會更專業,再到企業里,啥事都可以手到擒來了;
6、在企業裡面嘛,你會更全面一些,啥事都得你來做,肯定面會更廣一些,但是估計沒那麼精了。
以上建議希望對你有幫助。
G. 知識產權這個行業怎麼樣
一個高峰已經過去了,現在處於低谷,各所代理人跳動頻繁,提成十年不漲,反正自己考慮吧,要是真正能發展起來的時候,估計得10年之後了
H. 知識產權行業怎麼樣
我以知識產權銷售的角度來說。
目前知識產權行業主要做兩種,一種是做基礎的商標、軟著、實用新型專利、發明專利這類的,如果沒有固定的客戶群,很難賺到錢,需要時間積累。
另一種是除了基礎還做政府補貼項目的,例如高新技術企業補貼,貫標補貼之類的,對企業更有吸引力,但其實比較坑人。一般都是說政府有個補貼項目,需要幾點要求,和幾個知識產權,就可以拿幾萬到幾十萬補貼。真實是有這些補貼的,各區政府網站可以查到相應政策條例。但實際操作難度比公布的條例要難的多。以上海來說,各區要求和補貼資金都不一樣,A區補貼10萬,B區可能補貼20萬。感覺B區好,但每年補貼的錢就這么多,B區要拿到補貼等的時間就長了。
為什麼說坑人呢?因為現在很多知識產權公司都在打擦邊球,套路是說你們公司可以拿這個幾十萬的補貼,幫你拿這個補貼也是要收費的,但可以拿到補貼後再付,前期只要花幾千做個軟著或專利之類的,算起來很劃算,但實際真正拿到補貼的遠比和知識產權公司簽單的少很多。反正對於知識產權公司沒什麼損失,又沒收你拿補貼的錢,基礎項目的費用另算很正常,有種忽悠你買拐的感覺。據我所知,這個行業最大的一些公司都是這樣,下面的也效仿,導致整個行業水很深,但又沒有觸犯法律,我說這些也希望將來我國這方面的法律能更完善一些。
I. 知識產權的未來前景怎麼樣
知識產權銷售的人員的流動性根據所在的地區和企業,各有不同,發展前景不齊。
(1)知識產權銷售的人員也就是知識產權顧問,從事商標、專利、版權注冊業務,在企業的研發創新過程中,來幫助技術人員分析確定發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。
(2)知識產權銷售的人員,實際上是商標專利事務所的業務員,幫助公司注冊商標和申請專利的專業人員。如果企業能夠有自己的知識產權顧問,這個顧問能參與企業知識產權管理制度的制訂、執行、監督的全過程,能在企業的科研開發、投資決策、技術引進中提供冷靜、客觀的意見和建議,並在企業遇到知識產權糾紛時,提出多種解決方案並預估結果以供參考,將會使企業避免決策上的重大失誤,減少遭遇侵權的風險,在人才流動中控制無形資產的流失。
行業前景:
1、你要搞清楚你所在行業,所在地科技系統的項目情況,有哪些項目 ,尤其是有哪些固定項目,有哪些非固定項目,項目的大小如何,難易如何,這樣方便你有的放矢,你也好准備工作,就算平時實在准備工作,也知道這段時間在為那個項目准備,到了什麼時間該准備什麼項目了;
2、你要對經常打交道的政府部門有所了解,最起碼的負責人,聯系方式啥的你得十分清楚吧,另外如果公司願意投入,逢年過節的讓領導去拜訪拜訪,平時邀請人家來參觀指導一下,這也是基本工作之一吧,總之門路 要基本搞清楚;
3、關於收入問題,做這行就是這樣,要麼高工資少提成甚至沒提成,要麼地工資高提成,這方面就需要你跟老闆談了,你如果覺得公司關系還可以,領導也願意投入,而你的文字功夫也不錯,那你可以採取低工資高提成了,這樣一年下來收入也還可以了。
4、關於管理規范性問題,我覺得這項工作具有較大的獨立性,不像生產、研發、銷售之類的需要其他多個部門配合(當然也少不了讓人家提供材料),只要你的能力可以,老闆又重視這項工作,公司是否規范到真還是次要的,你干好你的工作就可以了。
5、在知識產權代理公司做這項工作,也要看你負責市場開拓的還是負責材料編寫的,不同的崗位發展前景肯定也不一樣,尤其是收入方面,專門負責材料編寫的,風險低一些,收入穩定一些,但是提成就很少了,幾乎就是材料編寫機器了,負責市場開拓的,風險就高多了,搞成了就是大豐收,搞不成還不如材料編寫的呢,當然了,如果能在這類單位里歷練兩年,估計你在這方面肯定會更專業,再到企業里,啥事都可以手到擒來了;
6、在企業裡面嘛,你會更全面一些,啥事都得你來做,肯定面會更廣一些,但是估計沒那麼精了。
以上建議希望對你有幫助。