崇州市知識產權局
㈠ 四川省知識產權局下班時間謝謝親們!
應該是下午五點~~~~~
㈡ 國家知識產權局專利局專利審查協作四川中心待遇怎麼樣每月大概轉正後每月收入大概多少
沒有編制,月收入還可以,致命點在於:沒有發展前途,學不到啥東西,出路很窄,以後你從裡面出來都不知道能去哪裡,這基本上是一條死路!!!自己感受
㈢ 求助:地級市知識產權局公務員待遇咋樣
你好,一般情況是:公務員的轉正前後的工資相差不會太大,轉正前沒有定級,總體會劃個基礎工資,大概有轉正後的80% ,定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定,這幾項總共加起來不多,就幾百塊錢的樣子,公務員的工資重點在補助之類。。
轉載: 國家知識產權局專利審查協作中心(審協)待遇
我們單位跟審協是兄弟單位,我從8月開始,也是跟審協一起培訓的,審協的培訓是4個月,而我們可能就是3個月。
培訓的時候,很羨慕審協的同學,覺得他們的工作挺有意思,審專利申請,審完了還能在案子上蓋個人名章,小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門,從今年起劃歸中國專利技術開發公司了,所以今年招聘的肯定都是做實審的。
先說培訓的4個月,沒有績效,只有基本工資,看過一位碩士的工資條,2,5k左右,博士的3k左右。從8月入職開始一個月內,他們發了種類非常齊全的文具,包括u盤,一條很好的毛毯,2百左右吧,900塊錢降溫補貼,這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢,因為中午10塊花不了,早餐也可以用的。晚上只要6:30以後打卡,就有工作餐,很多人都是6點吃飯,吃過以後再打卡,然後走人。
培訓結束,在導師帶領下開始做案子,據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子,每件500績效,上限不知道,好像12以上?以前是不設上限的。也就是說,績效保證每月4k以上,給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件(他還要做導師帶新同事,這個另有補貼,多少不知)。加上培訓後評級了,初級審查員也有津貼,基本工資也會漲
06年到審協的,我們那個培訓班上70多人,多來自清華,中科院,北大等,記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早,是前面培訓過的,前面還有兩期,博士也不少。
工作會比較累,這個工作,我不覺得它很枯燥,我是做數據深加工的,這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧,平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性,聽說去年有一期30多個人已經走了7,8個,接受了知識產權局的培訓,考專利代理人資格非常容易了,有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類,地位當然不如實審了,待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧,招聘做分類的?但是招聘人數可能就不如審協多了。
工作地點大致學院國際或者學知軒,咱們科學院06年有好幾個去了審協的,至少我就認識4個了,覺著挺羨慕的,後悔去年審協招聘為什麼不放在心上,培訓以後,我對這部分工作認識多了起來,以前不感興趣,現在倒產生了濃厚的興趣。
總的來說,這是一個朝陽行業,小有壓力,薪水一般,可能會有十分成就感,看個人興趣,需要不斷學習,比如學法律,還有日語或者德語,誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心,外國到中國來的專利申請,按專利法規定,應該由涉外專利代理機構代理,已經翻譯成中文了,所以,不會像知識產權局的公務員一樣,去過翻譯(不過人家公務員做翻譯是賺外快,審協的就不允許了)。
㈣ 科技局和知識產權局是什麼關系
科技局是主管工業、農業、衛 生、醫療等項目,項目立項、鑒定、驗收等等,科技成果、獎勵,專利等知識產權,是市政府的組成部分,平時工作包括為企業認定高新技術企業、高新技術產品服務,包括國家及省里的一系列計劃。關系已經很明白了。
[專家45號]
㈤ 四川省知識產權局官網
四川省知識產權局的網址回為:答http://www.scipo.gov.cn/
㈥ 成都知識產權局在哪兒想申請專利,可以就在成都申請么要是不行,那要在哪兒申請
您可以准備好申請文件,直接提交給國家知識產權局成都代辦處:
地 址:四川省成都市一環路南四段2號4樓
電 話:(028)85580953
㈦ 國家知識產權局專利審查協作四川中心怎麼樣
挺好的,有志於在ip行業發展的話,可以考慮。
㈧ 四川省知識產權局的內設機構
根據上述主要職責,四川省知識產權局設7個內設機構:
(一)辦公室。負責文、電、會及機關工作制度制訂並組織實施;負責綜合協調、重要文件起草、政務公開、辦公自動化、督查督辦、政務信息、績效考核、機要檔案、保密安全、信訪及應急管理等工作;承辦機關財務、審計、固定資產管理和後勤保障等工作。
(二)保護協調處(政策法規處)。起草專利工作的地方性法規、規章和政策草案;承擔知識產權(專利)依法行政工作的組織協調和督促指導;組織開展知識產權重大政策研究,承擔全省知識產權戰略推進計劃的制訂和實施;組織協調全省涉外知識產權事宜;組織協調全省流通領域和展會知識產權的有關工作,協調督辦重大侵犯知識產權案件;組織建立重大經濟活動知識產權特別審查制度並推動相關工作的開展;組織對外發布全省知識產權保護狀況;承擔行政執法監督、行政復議等工作;承擔省知識產權工作領導小組辦公室的具體工作。
(三)規劃發展處。研究擬訂專利工作發展規劃;負責指導和推動全省知識產權(專利)工作的開展;負責省級專利實施促進專項資金的管理;承擔專利統計分析工作。
(四)專利實施處。研究擬訂促進專利實施與產業化的政策措施;指導專利實施與產業化,組織重大專利項目的產業化開發應用;協調開展專利資產評估、專利質押融資的咨詢和服務;建設和管理專利展示交易平台,組織開展專利展示交易、專利項目供需對接、專利評選獎勵等工作;統計分析專利實施效益;承辦專利許可轉讓、專利合同備案工作;指導進出口貿易中的知識產權工作。
(五)法律事務處。負責全省專利行政執法工作;依法調解專利糾紛,查處假冒專利行為,開展專利維權援助工作;指導企事業單位、行業協會等應對各類知識產權糾紛,指導幫助開展專利預警和涉外應對工作;承擔有關行政訴訟、專利行政執法人員培訓等工作。
(六)專利管理處。負責全省專利代理機構的管理監督,擬訂專利代理服務體系建設和發展的政策措施;負責專利信息公共服務體系建設;承擔省級專利申請資助並指導市(州)縣專利申請資助工作。
(七)宣傳教育處(國際合作處)。組織開展知識產權(專利)法律、法規和方針政策的宣傳普及和培訓工作;組織協調社會參與知識產權宣傳的相關活動;組織開展全省專利工作國際合作與交流活動。
機關黨委(人事處)。負責機關和直屬單位的機構編制、人事和離退休人員管理服務等工作;負責機關及直屬單位黨的建設和紀檢監察工作,領導機關及直屬單位工、青、婦工作。
㈨ 縣區級知識產權局還能保留嗎
這個真不好說,各地方情況、經濟水平、科技水平都存在差距,因此對知識產權工作的重視程度也不盡相同,這是其一。
其二,縣區一級政府部門,有的根據國家文件規定,委辦局(也就是衙門口)設置是有限制的,我個人了解,我們這邊有個地方按照文件規定只允許設置22個職能部門,結果別說知識產權局了,連科技局都合並到發改局了。
有的地方也真的不重視知識產權局,經常採取的辦法是科技局和知識產權局合並,一班人馬掛兩塊牌子。即使單獨設立知識產權局,人員也嚴重不足,我們這邊有個地方的知識產權局全局只有兩個人——局長、副局長。
個人認為,南方經濟發達點的地方相對更為重視知識產權工作,而東北以及一些偏遠點的地方相比差距就大了。
所以你說的這個問題還要根據所在地的實際情況來判斷。
㈩ 廖家鎮的農業發展
為了打造龍崗河沿線廖家段園林花卉苗木種植特色區域,廖家鎮黨委、政府採取了一系列的措施,引進溫江一家公司到廖家鎮民和村種植桂花300畝。2008年,300畝桂花已栽種完,成為安梓路龍崗河沿線一道亮麗的風景線。
2008年來,廖家鎮堅持「平等協商、依法、自願、有償」的原則,積極推行農村土地經營權流轉,整合土地資源,發展適度規模經營,提升農業產業化經營水平,使農業現代化進程明顯加快。隨著土地流轉的深入實施,2008年廖家鎮新增流轉面積2176畝。廖家鎮的農業產業結構進一步優化,整體產業層次明顯提高。無公害蔬菜和養殖業兩大特色農產品優勢突出。瑞景農業旺達飼料鑫橋農業等一批農業龍頭企業發展壯大,2008年全鎮農業龍頭企業已有5家;全鎮蔬菜種植面積已達7200畝,其中「聽江牌」蔬菜生產基地通過省、市級無公害基地認證,品牌戰略初顯成效。
土地流轉實現了土地、資金、技術、勞動力等農業生產要素在更大范圍的優化組合,提高了土地生產率、投入產出率和勞動生產率,使家庭經營逐步向專業化、規模化和集約化的方向發展。土地流轉前,農戶經營一畝田地的年凈收入不過五六百元,流轉後,承包給大戶或農業企業統一經營,一年光租金每畝就達四五百元,高的達到1500多元。另外,土地流轉從一定程度上推動了農村勞動力的轉移和就業,拓寬了農民的增收渠道。土地流轉後的一部分農民成為了工人,為企業、承包商打工,不僅解決了就業問題,而且增加了收入。
2008年9月24日上午,市科技(知識產權)局舉辦了題為「知識產權——現代企業競爭的核心」的培訓會。來自全市各機關、鄉鎮的分管領導及各企業負責人等200餘人參加了此次培訓。副市長付衛東同志到會作了動員講話,要求大家營造更加優良的創新環境、積累更多的自主知識產權,增強崇州市的核心競爭力和經濟可持續發展性。本次培訓會邀請了成都市知識產權局副局長、博士丁小斌到會授課,培訓通過大量的事實和實例講解了知識產權的重要性和熱點問題,重點講解了知識產權制度,經濟全球化背景下國際知識產權趨勢,中國存在的主要問題及面臨的挑戰,堅持走中國特色自主創新道路,建設創新型國家等幾大方面;四川省專利事務所謝煥武高工講解了申請專利具體內容;市科技(知識產權)局副局長張義介紹了崇州市專利扶持及相關政策。2008年來,市科技(知識產權)局通過開展類似的知識產權培訓,提高了全市幹部職工和企業對知識產權的認識,對推動崇州市知識產權工作,企業創新及發展高新技術產業具有重要推動作用。