阿里巴巴知識產權招聘

㈠ 阿里巴巴社會招聘個人中心,顯示面試已經通過,是招聘了嗎

應該是的。

㈡ 網上招聘知識產權顧問，或者知識產權之類的崗位，具體職責是干什麼，都做些什麼

知識來產權顧問，從事商標、源專利、版權注冊業務，在企業的研發創新過程中，來幫助技術人員分析確定發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。
知識產權顧問工作因單位不同而異，但基本工作如下：
1、審查、製作申請專利的文件；
2、審查商標設計並申請注冊；
3、與國家知識產權局在本單位所在地的省會（自治區首府、直轄市）所設的代辦處建立聯絡關系，負責本單位在該處的知識產權事務工作；
4、審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性；
5、審查、分析本單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性；
6、設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門；
7、制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化；
8、處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟；
9、制定本單位知識產權管理制度；
10、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。

㈢ 知識產權專業就業職位是什麼

目前，我國知識產權人才捉襟見肘，大部分企事業單位的知識產權法律和管理人才幾乎是空白。在國外，幾乎每家跨國公司都有數百名知識產權法律專門人才。而國內大學設立知識產權學院的只有北京大學、上海大學以及今年剛剛設立的同濟大學。另外，還有中國人民大學、復旦大學等幾所學校有知識產權研究中心。知識產權發展研究中心的一項調查數據顯示，高校學生中接受過知識產權有關教育的不足總人數的5％。據北京大學知識產權學院秘書長鄭勝利教授介紹，北大知識產權學院從1993年設立以來，共培養了375名畢業生，每年的學生不超過五六十人。以此推算，全國每年培養的知識產權人才不過千餘人。從長遠來看，至少要1萬名以上的知識產權人才，僅僅是大型企業每家就需要3－5名這類人才，知識產權人才緊缺的問題日益突出。
市場緊缺使知識產權人才的就業行情一路看漲。據鄭教授介紹，北大的知識產權畢業生一直是很搶手的，用人的大戶是大型的企業，近來高新技術企業的胃口也越來越大。而國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求是有理工科學歷，他們錄用後需進行相關知識產權法規的培訓，才可以適應審查員的崗位需要。對於招考專利審查員偏愛理工科背景學生的原因，鄭教授分析認為，雖然知識產權學習的多是與法律有關的課程，但由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的理工科基礎，可以更好地理解認識這個技術或產品，再做相關的知識產權工作時也更方便一些。上海大學知識產權學院陶院長同時指出，知識產權人才的培養最關鍵的問題就是學生的理工知識水平，因為行業的要求比較高，而從「後天」又很難補齊。理工科學生同時需要彌補的是溝通和表達能力方面的不足。

㈣ 阿里巴巴人員選聘的途徑和方法

大企業招人校招比較多，通過校招找打人才來自己培養。方法人力資源的通用方法，基本上都會用到。學歷專業刷選，筆試，面試，性格測試。

㈤ 阿里巴巴的招聘流程，技術崗位一般幾輪面試

阿里巴巴招聘技術崗位的流程:

依次進行三輪面試：初面、復面、以及hr面。

每通過內一輪即可進入下一輪，三輪容全過即為通過。

(5)阿里巴巴知識產權招聘擴展閱讀

面試技巧

招聘中的「經典七問」

招聘過程中常要問到的問題極其釋義總結如下：

以往工作中您的職責是什麼？――如果描述不清，可見即使有相關工作經驗，其系統性全面性也值得懷疑。

請講一下您以往的工作經歷。――考察應聘者的語言組織及表達能力，以及描述的條理化。

您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什麼？您的長處是什麼？――從應聘者的回答中，可了解他是注重個人成功還是注重團隊協作。

您感覺還有哪方面的知識、技能或能力需要提升？――「提升」一詞比較委婉，一方面考察其態度是否坦誠，另一方面，也為日後的員工培訓增強針對性。

對於新的工作崗位您有什麼設想？如何開展工作？――這涉及到員工的職業生涯設計，更有關員工工作的穩定性。

您離職的原因是什麼？――這是必須要問的問題，涉及員工和組織的融合性。

您對薪金待遇和福利有什麼要求？――這個問題的重要性更是不必多言。

㈥ 阿里巴巴招人條件

特此說明：本次招聘分為校園宣講會招聘和網路招聘兩種形式，請同學們注專意查看！

1、屬 我們將在杭州、寧波、武漢、南京、成都、泉州、濟南、青島、大連安排校園宣講會，只接收紙質簡歷，不安排網路招聘（也不接收網上投遞的電子簡歷）

2、上海、安徽、河北安排網路招聘，只接收網上投遞的電子簡歷，不安排校園宣講會，也不接收紙質簡歷

無論是校園宣講會的紙質簡歷還是網路招聘的電子簡歷都必須使用統一的標准簡歷模板，請在右上角按扭點擊下載

銷售培訓生

職責：

主動尋找並上門拜訪外貿型企業，銷售「中國供應商」網路服務。

要求：

1、09本科應屆畢業生

2、有豐富的銷售工作經驗

3、良好的溝通能力，較強的學習能力

4、樂觀向上，勇於挑戰，敢於承受工作壓力

全國共300名

2009年2月上旬至4月底，通過復試的培訓生，將在阿里巴巴外地銷售辦事處培訓和實習，實習地與高校所在地通常並非同城，3個月中也不得請假！

如果你的時間有沖突，請與學校、老師協商解決，慎重考慮是否應聘本崗位！
阿里巴巴全國辦事處(分公司)分布
滿意請採納。

㈦ 哪家知識產權公司招人

直接上招聘網站（前程無憂、智聯等）上就能查詢到目前有那些公司招人了，進去後公司內部的培訓一般都免費的。

㈧ 阿里巴巴招聘崗位有哪些

你好，在阿里巴巴的公司網站上面就可以看到阿里巴巴的招聘信息。
希望能夠幫到你。

㈨ 怎樣在阿里巴巴上怎樣申請知識產權

問題來有歧義，其一：問的源是有個專利，怎樣在阿里巴巴上申請專利認證。其二，想申請一個專利，在阿里巴巴上能不能申請。

中國受理專利的只有一個國家知識產權局，位於北京。可以自己申請，也可以委託專利代理所代理申請。如果的專利是要在阿里巴巴上申請認證，把的專利證書准備好，要與的產品相符，找阿里巴巴客服部問，他們會教如何操作的。

怎樣申請專利：
如果已經有了材料的范圍、只是不能具體確定用什麼材料製作，可以申請專利。自己或通過代理機構撰寫申請文件後寄給或直接遞交到專利局，發明和實用新型的申請文件有：請求書、說明書、權利要求書、說明書附圖，摘要和摘要附圖；發明申請還要提交實質審查請求書；外觀設計申請文件有：請求書、外觀設計圖片或照片，簡要說明；另外需要費用減緩的提交費用減緩請求書，遞交後，專利局受理後發給你受理通知書，後面就等待專利局的審批通知了。