知識產權素質

㈠ 如何樹立知識產權意識

維護知識產權從保護自身權益做起

「書生是立足於全球化發展的企業，所以我們知道必須要在知識產權方面加大管理力度，以自主知識產權為企業發展的保護傘和核心競爭力。」 書生公司知識產權部經理趙欣對此介紹說：「目前，書生的知識產權工作主要包括兩部分--企業標識、產品、技術、標准等方面的商標、專利權的保護，以及書生之家數字圖書館方面的對圖書著作權人的權益保護。」

趙欣舉例說,前幾個月剛剛發布的SEP文檔庫技術是中國唯一達到全球領先水平的軟體核心技術,為了保護這樣一項重大的原始創新,書生公司不僅採用了通常的版權保護方式,還充分利用專利、商標和標准等手段在全球范圍內進行了全方位的保護。如今，書生已就企業標識、商品、標准等相關商標在中國、美國、歐盟和日本等成功注冊，並已申請各項專利近二十項，還藉此獲選2006年北京專利試點單位。以相關知識產權為核心,組建了UOML聯盟,該聯盟短短數月就發展到了近二十家成員。趙欣說：「我們擁有自主知識產權、世界領先的技術。作為未來的IT核心技術，它們具有廣泛的、全球化的應用前景，因而我們從一開始就走『技術專利化，專利標准化，標准全球化』的路線。」

領軍數字圖書產業，探索維護版權之道

作為數字圖書產業的領軍企業，書生在此領域，也一直積極探索對圖書著作權人權益保護最有利的途徑，來帶動整個產業健康有序地發展。在數字圖書館市場中，有的數字圖書提供商採取的是只與出版社簽約的方式，但這種方式往往是以犧牲作者個人權益為代價；有的企業採取的是只與作者簽約的方式，但這種方式由於地域問題而具有操作上的難度。

為了最大限度地保障作者、數字圖書館用戶及讀者的權益等各方面的權益。書生倡導同時與出版社與作者簽約的雙重授權模式，趙欣女士介紹說：「我們從2000年開始就通過多種方式和渠道，與大量作者洽談版權合作，2005年，書生進一步加大了簽約力度，動用了超過1000人的團隊，至2005年底作者簽約量已超過15萬人。」用自己的實際行動為「世界知識產權日」獻上了一份特殊的禮物。

積極探索中國建立知識產權法制環境的可行之路

在學者眼裡，書生公司創始人王東臨是個商人，掙錢的商人，搞什麼知識產權理論研究。而王東臨在自己的商業實踐中，不斷探索如何解決互聯網環境下圖書的版權保護問題，以謀求公司長遠發展的良好法律環境。王東臨認為，美國在知識產權立法和判案過程中，十分注重與產業界和技術界的溝通與交流，使得法律能夠不斷地在新技術條件下平衡社會各方利益。反觀中國，無庸諱言，法律界與產業界和技術界是非常隔閡的，「鐵路警察，各管一段」。

作為一個快速成長的IT骨幹企業，書生深知知識產權保護對IT產業發展的重要意義。但是，產業界、技術界與法律界相脫節的現象阻礙了中國知識產權法制環境建設的發展。因此，書生一直積極組織參與各項與知識產權保護相關的工作。通過組織研討會、產業政府見面會等多種方式，邀請我國相關產業界、法律界、政府主管部門等專業人士共同探討知識產權保護問題。在促進產業界和政府之間的融合方面取得了顯著的成效。由書生長期組織的公益性「IT沙龍」活動還曾專門就「軟體企業知識產權戰略與管理」問題邀請國內有關軟體、知識產權的權威人士進行了深入探討。專家們提出的意見和建議影響了我國的知識產權相關立法進程，書生在《信息網路傳播權管理條例》的立法過程中也作為業界代表提出了建議。

有知識產權專家指出：就IT產業來講，知識產權管理是企業技術創新、科學管理和資本營運綜合能力的體現；是國際競爭的焦點；是國際市場競爭的重要手段。因此，中國企業提高知識產權管理水平刻不容緩。

維護知識產權是與企業的戰略發展以及企業對社會發展所富有的責任息息相關的。如果更多的企業和個人都能夠在日常工作中以一點一滴的行動來維護知識產權，我們相信，每一天都將是世界知識產權日。
希望採納

㈡ 如何培養知識產權保護的意識和綜合的法律管理素質

企業如果要想要徹底解決企業知識產權難題，必須有一套清晰完善的知識產權運營方案，可以從下面六個方面出發：
（1）企業知識產權運營現狀與問題分析
（2）企業知識產權運營的戰略分析
（3）典型的知識產權運營模式
（4）讓知識產權運營為市場營銷服務
（5）企業知識產權運營路徑解析
（6）建立企業的知識產權運營體系
希望可以幫得到你，具體細節可以進一步交流！

㈢ 成為知識產權認證人員需要具備什麼樣的要求

按照中國認證認可協會頒布的《知識產權管理體系認證審核員確認方案》，對確認申請人（即申請成為審核員、待任協確認的人）的基本要求如下：

1.個人素質

申請人應具備以下個人素質：
●有道德：具有公正、可靠、忠誠、誠實和謹慎的品質；
●思想開明：願意考慮不同意見或觀點；
●善於交往：能夠採用靈活的方式與人交流溝通；
●善於觀察：主動地認識周圍環境和活動；
●有感知力：能本能地了解和理解環境；
●適應力強：容易適應不同情況；
●堅韌不拔：堅持不懈地完成任務、實現目標；
●明斷：能運用邏輯推理或其他分析方法，及時得出結論；
●自立：在同其他人交往中獨立工作並發揮作用。 2.行為准則
經確認的知識產權管理體系審核員有義務嚴格遵守以下行為准則：
●遵紀守法、敬業誠信、客觀公正；
●努力提高審核技能和信譽；
●幫助其監督管理的人員提高管理水平、專業和審核技能；
●不承擔本人不具備能力的審核；
●不介入沖突或利益競爭，不向審核員聘用機構隱瞞任何可能影響公正判斷的關系；
●除非審核員聘用機構和受審核方書面授權或有法律要求，不討論或透露任何有關審核的信息；
●不接受受審核方及其工作人員或任何相關方的回扣、禮品及其他任何形式的好處，也不應在知情時允許同事接受；
●不有意傳播任何錯誤的或易產生誤解的信息，以防影響審核或審核員確認過程的信譽；
●在任何情況下，不損壞中國認證認可協會（CCAA）及其確認過程的聲譽，與針對違背本准則的行為而進行的調查給予充分的合作；
●不對受審核方既進行咨詢又進行認證審核。

2.知識要求

（1）審核及認證知識
●理解
GB/T19011-2003/ISO19011:2002《質量和（或）環境管理體系審核指南》第3、4、5、6章的內容；
●理解CNAS-CC01《管理體系認證機構要求》第9.1—9.6的內容；
●理解審核原則、程序和技術的應用；
●熟悉知識產權管理體系認證的流程。
（2）知識產權管理體系知識
●
熟悉GB/T29490-2013《企業知識產權管理規范》各項條款的內容、要求和術語；
●
理解知識產權管理體系在不同類型組織中的應用，包括：
（a）不同類型組織的知識產權種類及與組織業務的關系；
（b）不同類型組織的知識產權管理對資源的需求；
（c）不同類型組織知識產權的獲取、維護、運用、保護過程；
（d）不同類型組織知識產權風險及與組織；
（e）不同類型組織特定的管理過程。
（3）知識產權基礎知識
●掌握知識產權定義、種類和特點；
●理解專利相關基本知識，包括：
（a）專利和專利權；
（b）發明專利、實用新型專利、外觀設計專利；
（c）職務發明創造，職務發明人的權利；
（d）委託或協作產生的專利申請權；
（e）專利申請權和專利權的轉讓，專利實施許可合同；
（f）專利權人的權利；
（g）授予專利權的條件；
（h）實質審查；
（i）專利權的行政撤消和宣告無效；
（g）專利侵權；
（k）專利文獻。
●理解商標相關基本知識，包括:
（a）商標，注冊商標，未注冊商標，商標標識；
（b）商標的特徵；
（c）注冊商標的作用；
（d）自願注冊原則，申請在先原則；
（e）服務商標與企業名稱的區別，服務商標與商號的區別。
●了解著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種、制止不正當競爭、廠商名稱、原產地名稱、商業秘密等；
（4）法律法規知識
了解與知識產權有關的法律法規、實施細則、相關工作規程和指南等；了解認證認可有關的法律法規。
●了解我國相關法律法規體系的構成；
●熟悉國家認證認可法規、規章要求，重點包括《中華人民共和國認證認可條例》、《認證及認證培訓、咨詢人員管理辦法》（質檢總局第61號令）、《關於印發知識產權管理體系認證實施意見的通知》（國認可聯（2013）56
號）；
●熟悉知識產權法律法規要求；
●了解與知識產權相關的國際條約和公約等要求；
●了解組織遵守的其他知識產權要求；
●掌握CCAA 審核員行為准則。

3.教育經歷

申請人應具有國家教育行政部門承認的大學本科（含）以上學
歷、學位。

4.工作經歷

審核員確認申請人應具有至少5年全職工作經歷。
高級審核員確認申請人應具有至少8年全職工作經歷。
碩士及以上學歷者，工作經歷要求可減少1年。
工作經歷應是在取得大學本科（含）以上學歷之後獲得的。

5.專業工作經歷

審核員確認申請人應具有至少 3
年知識產權及其他相關專業工作經歷。
高級審核員確認申請人應具有至少 5
年知識產權及其他相關專業工作經歷，應具有中級及以上專業技術職稱（職務）或中層及以上管理崗位工作經歷。
知識產權及其他相關專業工作經歷包括：企事業單位知識產權管理工作，知識產權中介服務工作（知識產權代理、知識產權法律服務、知識產權信息服務、知識產權商用化服務、知識產權教育培訓、知識產權咨詢服務等），知識產權公共服務工作（知識產權行政管理、專利審查、知識產權研究、知識產權司法保護等），科技管理、質量管理等。

6．培訓考試

申請人應成功完成中國認證認可協會（CCAA）承認的知識產權管理體系審核員培訓課程，培訓課程內容應覆蓋本方案「知識要求」。
應參加CCAA
組織的考試並取得合格證明。

7．審核經歷

審核員確認申請人應作為見習人員參加4次知識產權管理體系審核；審核應在最近連續3年內完成。
高級審核員確認申請人應在取得審核員確認資格後作為審核組長，完成3次知識產權管理體系審核；審核應在最近2年內完成。

8．再確認
審核員和高級審核員在資格期滿前三個月向 CCAA
申請再確認，審核經歷按初次確認要求執行。

9.聘用

確認申請人應與申請機構（且僅與此一個機構）建立認證人員聘用關系。

㈣ 知識產權專業的知識能力

應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．具備知識產權專業各學科的基本理論和基本知識，同時兼專具普通法學各學科屬基本理論和基本知識；
2．掌握知識產權專業知識和專業技能，同時具備法學一般分析方法和技術；
3．了解知識產權發展的前沿和知識產權發展的趨勢；
4．熟悉我國知識產權法律體系和相關政策體系及普通法律體系和政策；
5．運用知識產權知識解決和處理知識產權代訴訟和管理問題的能力；
6．掌握專利和商標檢索、資料查詢的技能和方法，同時具有一般文獻檢索、資料查詢的基本方法，能盡快解決文獻檢索和查詢的問題。

㈤ 知識產權專業是學什麼的

主要課程

法理學、憲法學、民法學、刑法學、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法、國際私法、國際法、著作權法(版權法)、專利法、商標法、知識產權國際公約、專利文獻檢索。

知識產權損害賠償、合同法、知識產權法原理、網路環境下的知識產權保護、企業知識產權戰略、反不正當競爭法、知識產權代理實務等。

(5)知識產權素質擴展閱讀:

知識能力

應獲得以下幾方面的知識和能力:

1.具備知識產權專業各學科的基本理論和基本知識，同時兼具普通法學各學科基本理論和基本知識;

2.掌握知識產權專業知識和專業技能，同時具備法學一般分析方法和技術;

3.了解知識產權發展的前沿和知識產權發展的趨勢;

4.熟悉我國知識產權法律體系和相關政策體系及普通法律體系和政策;

5.運用知識產權知識解決和處理知識產權代訴訟和管理問題的能力;

6.掌握專利和商標檢索、資料查詢的技能和方法，同時具有一般文獻檢索、資料查詢的基本方法，能盡快解決文獻檢索和查詢的問題。

培養目標

知識產權成人高考專業培養能在律師事務所、專利事務所、商標事務所等從事商標代理、專利代理等專門知識產權事務，同時也能在公、檢、法等部門從事專門的知識產權司法審判及其他法律事務，或者在版權局、商標局、專利局、科技局等部門從事知識產權管理事務的知識產權專門人才。

知識產權是指人們就其智力勞動成果所依法享有的專有權利，通常是國家賦予創造者對其智力成果在一定時期內享有的專有權或獨占權（exclusive right）。

知識產權從本質上說是一種無形財產權，他的客體是智力成果或是知識產品，是一種無形財產或者一種沒有形體的精神財富，是創造性的智力勞動所創造的勞動成果。

它與房屋、汽車等有形財產一樣，都受到國家法律的保護，都具有價值和使用價值。有些重大專利、馳名商標或作品的價值也遠遠高於房屋、汽車等有形財產。

㈥ 專利權律師需要什麼樣的素質

首先你最好是一名專利代理人，專利權律師最好是專利代理人與律師的合體，不僅精通與專利有關的民商事法律，而且最好有工科背景，考取專利代理人資格，經過數載的磨練和消化，可以成為一名優秀的專利權律師。

㈦ 「知識產權從業者到底是一群什麼樣的人」之專利審查員

知識產權人才是我市實施知識產權戰略的重要組成部分之一。在經濟、貿易、科版技全球權化背景下，提高自主創新能力，是推進經濟結構調整、轉變經濟增長方式的中心環節，是經濟社會發展的有力支撐。努力創造自主創新的體制和環境，不斷深化體制改革，建立公平、有序的競爭秩序，全面有效地實施知識產權制度，需要大量高素質的知識產權人才。

㈧ 如何培養與提高專利素質

1、需要培訓的。主要包括專利、商標、版權的基礎知識培訓、申請專業問題的步版驟培訓、維權糾紛等培訓、企業權日常知識產權事務維護、科技人員等專業素質的培訓等等。
2、因為目前而言：我國知識產權人才隊伍建設與知識產權事業和國家經濟社會發展的要求相比還有很大差距，人才工作還存在許多與新形勢要求不相適應的問題，主要表現在人才數量、素質和能力上都需要整體提高，知識產權人才的結構和布局還不夠合理，高層次人才匱乏，人才發展的體制機制障礙仍然存在，人才資源開發投入不足等。
3、建議你從基礎學起，目前我國對知識產權的重視越來越大。可以考慮考證，提高自己的能力。

㈨ 國家知識產權局在線職業素質測試

http://sipo.xuanba.com/Test/User/login.aspx
我剛剛答完.
1,十道行政能力測試題,十分鍾答完,如果提前答完剩餘的時間會累內加到下一部分容.
2,110道題,25分鍾答完.試題說明裡說答案無所謂對錯,感覺主要是測試你的性格趨向.

答完無法再檢查前面的,直接交卷！