知識產權顧問的工作內容

Ⅰ 怎樣做好知識產權顧問

知識產權顧問在實際工作當中，工作內容會因為企業的不同而有所區別，知識產權顧問工作主要注意以下幾個方面：

1、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作；
2、審查商標設計並申請注冊；
3、設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門；
4、制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化；
5、審查、製作申請專利的文件；
6、審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性；
7、制定本單位知識產權管理制度；
8、處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟；
9、審查、分析本單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性；
10、與國家知識產權局在本單位所在地的省會（自治區首府、直轄市）所設的代辦處建立聯絡關系，負責本單位在該處的知識產權事務工作。

Ⅱ 網上招聘知識產權顧問，或者知識產權之類的崗位，具體職責是干什麼，都做些什麼

知識來產權顧問，從事商標、源專利、版權注冊業務，在企業的研發創新過程中，來幫助技術人員分析確定發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。
知識產權顧問工作因單位不同而異，但基本工作如下：
1、審查、製作申請專利的文件；
2、審查商標設計並申請注冊；
3、與國家知識產權局在本單位所在地的省會（自治區首府、直轄市）所設的代辦處建立聯絡關系，負責本單位在該處的知識產權事務工作；
4、審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性；
5、審查、分析本單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性；
6、設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門；
7、制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化；
8、處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟；
9、制定本單位知識產權管理制度；
10、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。

Ⅲ 知識產權顧問的職責有哪些

（1）審查、製作申請專利的文件。
（2）審查商標設計並申請注冊。
（3）與國家知識產權局在本單位所在地的省會所設的代辦處建立聯絡關系，負責知識產權事務工作。
（4）審查、組織論證發明成果和設計的商標的實施可行性。
（5）審查、分析單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性。
（6）設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位相關部門。
（7）制定單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化。
（8）處理和協調單位內部和對外的知識產權糾紛，代理單位知識產權糾紛訴訟。
（9）制定單位知識產權管理制度。
（10）做好單位知識產權方面的宣傳教育工作。

Ⅳ 知識產權顧問的職責

知識產權顧問工作因單位不同而異，但基本工作如下： 1、審查、製作回申請專利的文件答； 2、審查商標設計並申請注冊； 3、與國家知識產權局在本單位所在地的省會（自治區首府、直轄市）所設的代辦處建立聯絡關系，負責本單位在該處的知識產權事務工作； 4、審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性； 5、審查、分析本單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性； 6、設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門； 7、制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化； 8、處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟； 9、制定本單位知識產權管理制度； 10、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。

Ⅳ 知識產權顧問是什麼意思

知識產權的意思是指人們就其智力勞動成果所依法享有的專有權利，通常是國家賦予創造者對其智力成果在一定時期內享有的專有權或獨占權。

1、知識產權顧問，實際上是商標專利事務所的業務員，幫助公司注冊商標和申請專利的專業人員。如果企業能夠有自己的知識產權顧問，這個顧問能參與企業知識產權管理制度的制訂、執行、監督的全過程，能在企業的科研開發、投資決策、技術引進中提供冷靜、客觀的意見和建議。

2、並在企業遇到知識產權糾紛時，提出多種解決方案並預估結果以供參考，將會使企業避免決策上的重大失誤，減少遭遇侵權的風險，在人才流動中控制無形資產的流失。

3、知識產權從本質上說是一種無形財產權，他的客體是智力成果或者知識產品，是一種無形財產或者一種沒有形體的精神財富，是創造性的智力勞動所創造的勞動成果。

4、它與房屋、汽車等有形財產一樣，都受到國家法律的保護，都具有價值和使用價值。有些重大專利、馳名商標或作品的價值也遠遠高於房屋、汽車等有形財產。

5、特點：

⑴知識產權是一種無形財產。

⑵知識產權具備專有性的特點。

⑶知識產權具備時間性的特點。

⑷知識產權具備地域性的特點。

⑸大部分知識產權的獲得需要法定的程序，比如，商標權的獲得需要經過登記注冊。

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從法律上講，知識產權具有三種最明顯的法律特徵：

1、知識產權的地域性，即除簽有國際公約或雙力、多邊協定外，依一國法律取得的權利只能在該國境內有效，受該國法律保護。

2、知識產權的獨占性，即只有權利人才能享有，他人不經權利人許可不得行使其權利。

3、知識產權的時間性，各國法律對知識產權分別規定了一定期限，期滿後則權利自動終止。

4、知識產權是指公民、法人或者其他組織在對創造性的勞動所完成的智力成果依法享有的專有權利，受法律保護，不容侵犯。

5、即獨占性或壟斷性；除權利人同意或法律規定外，權利人以外的任何人不得享有或使用該項權利。這表明權利人獨占或壟斷的專有權利受嚴格保護，不受他人侵犯。只有通過「強制許可」，「徵用」等法律程序，才能變更權利人的專有權。

6、知識產權的客體是人的智力成果，既不是人身或人格，也不是外界的有體物或無體物，所以既不能屬於人格權也不屬於財產權。另一方面，知識產權是一個完整的權利，只是作為權利內容的利益兼具經濟性與非經濟性，因此也不能把知識產權說成是兩類權利的結合。

7、例如說著作權是著作人身權（或著作人格權、或精神權利）與著作財產權的結合，是不對的。知識產權是一種內容較為復雜（多種權能），具經濟的和非經濟的兩方面性質的權利。因而，知識產權應該與人格權、財產權並立而自成一類。

Ⅵ 請問有誰做過知識產權顧問（銷售）這個工作這個工作有前景嗎工資待遇怎麼樣工作流程是怎樣的

知識產權顧問工作因單位不同而異，但基本工作如下：
1、 審查、製作申請專利的文件；
2、 審查商標設計並申請注冊；
3、 與國家知識產權局在本單位所在地的省會（自治區首府、直轄市）所設的代辦處建立聯絡關系，負責本單位在該處的知識產權事務工作；
4、 審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性；
5、 審查、分析本單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性；
6、 設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門；
7、 制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化；
8、 處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟；
9、 制定本單位知識產權管理制度；
10、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。

Ⅶ 什麼是知識產權顧問需要什麼專業知識

一、知識產權顧問泛指知識產權代理公司的知識產權代理人員，是幫助客戶注冊商標和申請專利、版權登記等業務的專業人員。

協助客戶知識產權制度建設、科研開發、技術分析、知識產權保護，並為之提供專業的意見和建議，同時，在客戶遇到知識產權糾紛時，能為客戶與代理機構、律師事務所之間架起一座橋梁，尋找最佳的知識產權保護和處理方案。

二、知識產權顧問要需要知道行業的法律知識，專業知識，溝通能力，知識面要廣。

但知識產權顧問最重要的技能不限於需要具備一定的專業知識，並且根據每個事務所的業務特點具備符合事務所業務特點的知識。比如事務所主要做專利信息分析的，這方面的知識就要重點學習。也包括市場需要的商標、專利、版權的非訴知識和糾紛知識。

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1、顧問的日常工作包括利用公司資源和平台，負責維護和開發新老客戶，針對客戶的不同需求，提供專業的基本咨詢和產品介紹，並建立客戶檔案，確認代理意向。這是顧問常態化的工作，也是業務來源的保證。業務做的好的人員一定是聯系意向客戶比較多比較成功的人員。

2、知識產權顧問高級的客戶開拓方式：運用自己的心智和能力，快速處理一些客戶事宜，調動自己的資源爭取解決一些客戶大的需求，和優秀的溝通也是密不可分的。當然包括商業的公關技能。

3、知識產權顧問和代理人和律師一樣是屬於匠人，需要長期的學習積累才有一定的專業素養。專業的長期積累會有機會使得很多顧問轉化為律師、代理人。甚至是職業經理人和老闆。

Ⅷ 知識產權顧問主要的工作內容和工作職責是什麼屬於公司的銷售或業務人員么這類公司的發展前景如何

如果是正常的生產研發企業就和法律顧問的工作差不多，如果是知識產權代理公司的話就難說了，很可能是拉業務的人員給個好聽的名字。

Ⅸ 知識產權代理有限公司，去裡面做知識產權顧問,都從事哪些工作~

知識產權代理公司的
顧問要看公司規模，我在的那個公司總部在北京，我回在廣州分公司答工作，他們顧問的工資是2000的底薪，然後提成，注冊申請類的基礎業務是10個點，商標專利案件的是15個點，訴訟類的是20個點。