稅黨建品牌

❶ 如何建設黨支部黨建特色品牌

第一，思想觀念創新，抓思路。一是體現與時俱進的時代特徵，面對新世紀、新形勢、新任務給基層黨組織建設提出的新要求、新課題、新挑戰，確定基層黨組織建設的工作思路和實現目標，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。二是突出實踐「科學發展觀」重要思想這個時代主題，把是否符合「科學發展觀」重要思想的要求，作為檢驗和衡量黨的基層組織建設工作的標准。
第二，工作內容創新，抓隊伍。一是要合理設置黨組織工作機構和加強黨務幹部隊伍建設。要採取切實可行的措施，改變當前一部分黨務幹部文化程度偏低、思想觀念落後、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強黨務幹部隊伍建設。二是抓好黨員隊伍建設。堅持從嚴治黨的方針，堅持黨員標准，保持黨的先進性。要針對隊伍結構不合理、黨的觀念淡薄等問題，通過加強教育、尊重和保障黨員權利、抓好黨員發展和管理等途徑，積極探索一條適合當前形勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設新路子。
第三，工作方法創新，抓規范。一是在活動內容上創新。要重視教育，把政治理論的學習教育培訓與業務知識的培訓相統一。開展與工作和生活相關的知識、技術、業務的學習和競賽，培養黨員參加黨的活動的濃厚興趣，充分調動黨員參加黨的活動的積極性，並把在黨的活動中所學習和掌握的知識、技術和業務能力，運用到實際工作和生活中，轉變為巨大的物質力量。二是在工作方式上創新。要通過發揮黨支部、黨組織和共產黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工會、共青團等群眾組織的領導，對職工群眾進行組織和動員，通過做好思想政治工作，來實現黨的意圖，發揮黨組織的政治核心作用；要把加強對黨員的教育和嚴格管理同解決實際問題結合起來，增強工作的實效性。
第四，活動載體創新，抓素質。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在實踐中考驗黨員，在實踐中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展「黨員示範崗、黨員公開承諾制」、「我為黨旗添光彩」等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，發揮模範作用提供平台，讓黨員把身份亮出來，本領顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動開展過程中，要杜絕黨建主題活動簡單化、表層化的問題，要結合實際，貼緊生產經營和崗位工作，做到內容具體，標准清晰，使黨員真正有責任、有目標、有壓力，真正進入狀態。
第五，培養方式創新，抓能力。一是黨員必須具有良好的履行崗位職責的能力，才能更好地發揮模範帶頭作用。實施「雙向培養」方式可有效提高黨員工作能力，全方位提升黨員思想素質，增強黨員業務本領，使黨員在生產工作中發揮模範帶頭作用。二是「雙向培養」方式，對「經營管理崗位的黨員、專業技術崗位的黨員、生產操作崗位的黨員」，可根據不同崗位、不同職責，確定培養目標，制訂培養計劃，實施培養方案，進行分層推進黨員業務素質培養。
第六，活動方式創新，抓效果。一是在活動形式上。要把原則性與靈活性結合起來，把多樣性的活動和必要的統一活動結合起來，把小型、分散、業余為主的活動與必要的大型、集中活動結合起來。二是在工作手段上。要充分發揮黨員活動室和黨員電化教育的作用，運用現代的工作手段，利用信息網路技術、現代傳媒，用新的傳播方式和教育方式，設置網頁，開展網上黨務工作、組織生活、民主評議，改變和解決使用傳統模式開展思想教育的「講淺了沒有人聽，講深了說不清」的矛盾與困惑，以提高工作水平和工作效率。三是在黨組織活動效果的評判標准上。要改變過去那種以活動次數、參加人數多少來評判的形式化標准，按照「三個有利於」的標准，即是否有利於黨員群眾工作積極性和工作能力提高，是否有利於黨的基層組織戰斗堡壘作用的發揮，是否有利於經濟建設和業務、生產工作取得更大的成績，作為評判和檢驗基層黨組織活動的標准。
總之，只有充分認識基層黨組織建設在新形勢下的時代特點，既要堅持我們黨的優良傳統和黨建工作的成功經驗，又要不斷改革創新，才能在新的實踐中推動基層黨組織建設不斷取得新的發展和進步。

❷ 黨建品牌名稱大匯總

1、家門口的紅色學堂

新時代越秀講堂共組織宣講活動近400場，參加學習人數上萬人。中紀委督導組、央視廣東站、省檢察院、市紀委以及肇慶市、深圳市、韶關市等市內外300多個單位團體先後專程前來學習觀摩。《人民日報》《新華每日電訊》《中國紀檢監察報》《南方日報》《南方雜志》等各級主流媒體多次公開報道。

❸ 什麼是黨建品牌

黨建品牌，也就是你們在黨建工作方面有什麼值得別人學習和借鑒的方面。可以是服務形式新穎，也可以服務內容有特色。

❹ 如何創建黨建品牌

黨建品牌創建工作，要根據全市黨的建設的不同特點，緊密結合實際，因地制宜地有序推開。當前和今後一段時間，要重點圍繞以下內容開展創建黨建品牌工作：（1）圍繞中心和大局。要加強學習，愛崗敬業，樂於奉獻，勇於創新，不斷提高做好本職工作的能力和素質，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以一流工作業績和工作作風，塑造出具有時代特點的先進典型和先進事跡，創建出具有廣泛影響的黨建品牌。（2）圍繞化解社會矛盾。要通過建立有效載體，健全工作機制，及時了解把握工作職責內的熱點難點問題，積極協調各方面的利益關系，有效化解各種矛盾和糾紛，創建出讓領導放心、讓群眾信賴的黨建品牌。（3）圍繞服務社會、服務群眾。堅持全心全意為人民服務的宗旨，建立完善黨組織和黨員服務社會、服務群眾的長效機制，認真解決人民群眾最直接最現實最關心的利益問題，創建群眾普遍擁護的黨建品牌。

要根據黨建品牌的類別，有所側重地抓好各類不同品牌的創建。在黨建工作品牌創建方面，要求黨建工作圍繞中心，服務大局，與時俱進，充分反映時代特點，不斷適應經濟社會發展的需要，創新工作思路、體制機制和方式方法，促進黨建工作科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效。在黨組織品牌創建方面，要求黨組織具有很強的凝聚力、號召力和創造力，自覺團結帶領黨員群眾抓好重點、破解難點、打造亮點，充分發揮戰斗堡壘作用，創造出顯著的經濟效益和社會效益，成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典範。在黨員品牌創建方面，要求廣大黨員堅持用馬克思主義中國化的最新理論武裝頭腦，政治上立場堅定，思想上保持先進，工作上率先垂範，生活上情操高尚，通過一流的工作業績及服務社會和群眾的成效贏得廣泛贊譽，成為大家學習的楷模。

四、認真落實創建黨建品牌的方法步驟

創建黨建品牌要在認真總結黨建工作基本經驗和基本方法的基礎上，按照品牌命名、培育品牌、申報品牌、認定品牌的步驟進行。各級黨組織要統一思想，提高認識，全面准確地把握黨建品牌基本內涵和主要特徵，自覺強化品牌理念，樹立精品意識，按照「總結-命名-培育-提高，再總結-再培育-再提高」的基本思路，深入開展黨建品牌創建。

（一）品牌命名。認真總結本地區本部門本單位黨建工作的好做法、好經驗，用品牌理念和標准進行理論概括，集思廣益，多方論證，科學確定黨建品牌的名稱、標識、內涵和理念，力求使命名的黨建品牌主題突出、特色鮮明、內涵豐富、社會認可。

（二）培育品牌。充分借鑒創建產品品牌、服務品牌的成功經驗，准確把握創建黨建品牌的內在規律，建立創建黨建品牌的工作流程，認真實施，精心培育，忠誠踐行品牌理念，不斷豐富和完善品牌內涵，切實提高品牌的政治效益和社會效益，努力提升品牌價值，逐步擴大品牌的社會影響。

（三）申報品牌。黨建品牌由各級黨組織逐級申報。市級黨建品牌一般應符合以下要求：具有鮮明的政治特色，具有能夠體現本地區本部門本單位特色的黨建品牌名稱和形象標識，簡潔凝練，便於識別，充分體現黨建工作的本質特點和核心要求，具備條件的可以進行品牌注冊；具有豐富的時代內涵和鮮明的時代特徵，充分體現時代的發展要求，具備自我完善機制，與時俱進，始終表現出持久的生命力和先進性；具有較強的服務功能，充分體現出上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾的成效，具有廣泛的知名度、美譽度、信任度和忠誠度。各級黨組織要緊密結合黨建工作實際，研究提出各自的黨建品牌認定標准和程序，確保黨建品牌的質量，切實把符合要求的黨建品牌推薦上來。

（四）認定品牌。建立以社會評估為基礎、以專家委員會評審為主體，以黨員群眾滿意為目標的黨建品牌評價體系。制定市級黨建品牌評價標准體系和管理辦法，切實提高黨建品牌創建的規范化、制度化水平，增強黨建品牌創建的科學性、針對性和可操作性。成立由市委有關部門負責人和有關專家組成的青島市黨建品牌專家評審委員會，負責評審認定市級黨建品牌。專家評審委員會提出評審意見，經社會公示、市委研究後，授予「青島市黨建品牌」。市級黨建品牌每兩年評審一次。

五、切實加強對創建黨建品牌工作的組織領導

❺ 誰能幫我想一個稅務部門黨建品牌的名字，謝謝！

宏福

❻ 如何創建黨建品牌

一、創建黨建品牌的動因
黨建品牌是指以加強黨的先進性建設為核心，以圓滿完成各項工作任務為目標，以服務社會和群眾為重點，以加強組織建設為保證,凝聚著黨的執政理念，體現黨的執政方式和黨的執政目標,具有較強的號召力、凝聚力和影響力，較大的示範作用、導向作用和輻射帶動作用，較高的黨員群眾認同感和鮮明時代特點的黨建工作理念、標識或載體，主要包括以黨的建設某一領域工作為主創建的黨建工作品牌、以黨組織為主創建的黨組織品牌和以黨員個人為主創建的黨員品牌等。在新形勢下，把品牌的理念引入黨建工作，提出並全面深入開展創建黨建品牌工作，主要基於以下幾點考慮：
（一）探索新形勢下以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的實踐模式。黨的十七大對以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程作了總體部署。如何在黨建工作中把中央提出的一系列重大戰略思想體現出來、落到實處、見到成效，迫切需要我們結合實際探索新的黨建工作實踐模式。只有以新的理念、新的思路和新的載體，進一步加強和改進黨的建設，才能使黨建工作始終體現時代性，把握規律性，富於創造性。我們提出並全面深入開展創建黨建品牌工作，既是借鑒品牌的理念加強和改進黨建工作、推進黨建工作創新發展的有益探索，又是對新形勢下以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程的實踐嘗試。
（二）探索鞏固和擴大先進性教育成果、落實保持共產黨員先進性長效機制的實踐載體。如何以貫徹落實黨的先進性建設長效機制文件為抓手，研究新情況、解決新問題，總結新經驗、形成新制度，為建立起黨員「長期受教育、永葆先進性」的長效機制探索新的載體、開辟新的途徑，是集中學習教育活動結束後亟需解決的問題。在黨建工作中創建品牌，目的就是要搭建有效載體，找到一個總抓手，使保持共產黨員先進性教育活動的成果鞏固下來，堅持不懈，常抓常新，形成保持黨的先進性的長效機制；就是通過樹立黨建品牌、培育黨建品牌、宣傳黨建品牌，不斷激發黨建工作的內在活力，為加強黨的先進性建設提供不竭動力。
（三）探索市場經濟條件下黨建工作與創建品牌城市和促進我市品牌經濟發展的實踐途徑。早在20世紀80年代中期，政府就率先實施了名牌戰略，形成了名牌產品、名牌企業和優秀企業家交相輝映的「青島現象」。經過多年發展，已形成了包括企業品牌、產品品牌、服務品牌、機關品牌和品牌經濟群等在內的品牌體系，為我市經濟社會又好又快發展增添了動力。在這種形勢下，黨建工作如何更好地為黨委的中心工作服務，與經濟社會發展要求相適應，為品牌城市建設和品牌經濟發展提供保障、做出貢獻，是黨建工作必須解決的一個實際問題。我們提出並全面深入開展黨建品牌創建工作，主要是遵循社會主義市場經濟條件下黨建工作的基本規律，探索黨建工作為經濟社會發展服務的新途徑。創建黨建品牌，既可以豐富品牌城市發展的內涵，健全完善青島品牌城市體系，又可以使黨建品牌成為黨建工作服務於經濟社會發展的切入點，把黨建工作與經濟社會發展緊密結合起來，使之相互促進、共同提高。
（四）探索新形勢下黨建工作體現科學發展觀要求的實踐方式。黨的十七大提出，要「使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求，為科學發展提供可靠的政治和組織保障」。深入學習實踐科學發展觀活動，為創建黨建品牌提供了重要機遇。集中學習教育活動後，如何鞏固拓展活動成果，建立並完善長效機制，迫切要求我們准確把握科學發展觀對黨的建設提出的要求，轉變思想觀念，改進方式方法，自覺把科學發展觀的要求體現並貫徹落實到黨建工作中。我們提出並深入開展黨建品牌創建工作，就是為了探索新形勢下上級黨組織為下級黨組織服務、黨組織為黨員服務、黨組織和黨員為群眾服務的有效途徑，引導各級黨組織轉變執政方式，自覺用品牌服務群眾、自我約束、接受監督，用品牌效應提升黨建工作的社會影響力，不斷完善提高黨建工作科學化水平，促進黨的建設更好地服務和推動科學發展。
三、創建黨建品牌工作的特點
經過多年的探索實踐，黨建品牌創建工作實現了健康有序發展。目前，已形成了「一根主線穿，各自放異彩」的良好局面。主要呈現出以下四個特點：
（一）領導重視，精心組織。為加強對全市創建黨建品牌工作的領導，建立了市委統一領導,市委組織部、市紀委、市委宣傳部共同組織,市黨建研究會具體實施的組織領導機制。各級黨組織高度重視，把創建黨建品牌工作擺上重要議事日程，把創建黨建品牌作為黨建工作的總抓手，緊密結合實際，統籌規劃，精心安排，深 入開展黨建品牌創建工作，形成了創建黨建品牌的濃厚氛圍。
（二）定位準確，內涵豐富。各單位在創建黨建品牌工作中，緊密結合本地區、 本部門、本單位的實際，著眼於以改革創新精神推進黨的建設，在全面總結黨建工作創新實踐的基礎上，從解決黨建工作中一個個具體問題入手，深入挖掘品牌主題，切實找准品牌定位，豐富完善品牌理念，深化拓展品牌內涵。同時，在多方面徵求意見特別是廣泛徵求廣大黨員意見的基礎上，咨詢專家，深入論證，科學確定 黨建品牌的名稱、標識、理念、內涵和核心價值，使確定的黨建品牌貼近實際、特色鮮明、時代感強、內涵豐富、群眾認可。從目前正在深入創建的黨建品牌特別是首批10個「市黨建品牌」情況看，這些品牌的定位都比較准確、主題都比較突出、內涵都比較豐富。
（三）創建深入，成效明顯。在黨 建品牌的創建過程中，各級黨組織緊緊圍繞本地區、本部門、本單位的中心任務和工作大局，遵循創建黨建品牌的基本規律，搭建創建載體，強化創建措施，完善創建機制，實實在在地創建、培育和打造品牌，不斷擴大品牌影響，形成了一大批知名度和美譽度較高、輻射帶動和示範導向作用比較強、具有鮮明時代特色的黨建品 牌，進一步激發了黨建工作的生機與活力，推動了黨建工作創新發展。
（四）機制健全，保障有力。市在創建黨建品牌中，先後建立健全 了一系列機制和制度，為深入創建黨建品牌工作提供了保證和支持。為做好黨建品牌的評價認證工作，建立了以社會評價為基礎、以品牌專家委員會評審為主體、以黨員群眾滿意為標準的黨建品牌評價機制。為增強黨建品牌的創建實效，建立了宏觀指導、分類指導、跟蹤指導的黨建品牌創建指導機制，使黨建品牌創建工作始終 沿著正確的方向發展。為保障黨建品牌的質量，每兩年對「市黨建品牌」評審一次，建立了動態管理機制，對發生違紀違法問題、影響品牌形象的，隨時撤銷其 「市黨建品牌」稱號。為提高黨建品牌的創建水平，建立了理論研究和總結推廣機制，採取召開理論研討會、座談會等方式，不斷深化理論研究，形成了一批有價值的理論成果和實踐成果，有的成果已經轉化為指導黨建品牌創建工作的制度性文件。
四、創建黨建品牌的做法及成效
（一）引入品牌理念，強化品牌意識，推動黨建工作理念創新。我們借鑒海爾等企業的做法，引入了品牌的管理、服務、質量、經營等理念，賦予了黨建工作新的理念內涵。在黨建品牌創建過程中，引導各級黨組織自覺把黨建品牌創建工作與市場經濟發展的要求結合起來，牢固樹立不與市場經濟結合的黨建是沒有實效的黨建 理念，把黨建品牌的創建與服務社會、服務基層、服務群眾緊密結合起來，使黨的建設與服務和推動科學發展相一致，與創建品牌城市、發展品牌經濟相適應，與深入實施「環灣保護、擁灣發展」戰略和建設富強文明和諧的現代化國際城市相協調。一是引入管理的理念。品牌的成功靠管理，優質高效的管理出效益。我們借鑒海爾市場管理、企業管理的理念和企業系統管理等先進的管理方式，指導各級黨組織因地制宜地精心培育和打造黨建品牌，以黨建品牌的無形資源盤活和凝聚各種黨建 資源，帶動相關社會資源，形成了黨建品牌的綜合效應，以黨建品牌的綜合效應和影響力進一步提升了黨建工作整體效能，同時也使基層黨建工作的方式方法更加科學、更加富有生機和活力。二是引入服務的理念。為顧客服務是品牌的重要屬性。我們借鑒海爾「依託國際化的服務贏得用戶、提高競爭力」的營銷攻略，緊緊圍繞 中心，立足服務大局，引導各級黨組織和廣大黨員把滿足群眾需求作為工作的出發點和落腳點，把黨建品牌的創建與服務社會、服務群眾結合起來，把人民群眾是否滿意作為檢驗工作成效的唯一標准，牢固樹立以人為本、和諧發展的理念，真心實意地為人民群眾服務，進一步拓寬了各級黨組織和廣大黨員更好地服務社會、服務 基層、服務群眾的渠道，密切了黨同人民群眾的血肉聯系。三是引入質量的理念。質量是品牌的本質和生命，也是新形勢下黨建工作的基本價值取向。黨建品牌也不例外。沒有質量的黨建品牌，自然會被群眾淘汰。我們在黨建品牌創建工作中，不斷強化質量理念，注意引導基層黨組織從一開始就注重黨建工作的質量，不斷增強 黨建品牌的為人民群眾服務的「含金量」，進而帶動黨建工作整體水平的不斷提高，使各級黨組織在加強黨建工作中更加註重質量、更加註重效益、更加註重人民群眾的美譽度。四是引入經營的理念。品牌的成功，關鍵在於經營；品牌的價值，來自於經營。新形勢下的黨建工作尤其需要經營。我們引導各級黨組織運用企業經營 品牌的方式方法，充分考慮黨員群眾的需求，依靠人性化的管理、優質的服務、過硬的質量，精心經營，長期培育，使創建黨建品牌得到了群眾的廣泛認同和充分信任，使黨建品牌實至名歸。實踐證明，用品牌的理念解決黨建工作面臨的新問題，是對社會主義市場經濟條件下加強黨建工作的理念變革，是促進黨建工作科學發展 的重要途徑，也是保證黨建工作始終服務科學發展的有效手段。
（二）精心培育打造，提升品牌價值，推動黨建工作方式方法創新。我們借鑒產品品牌創建的方 法和理念，引導各級黨組織精心培育黨建品牌，不斷提升黨建品牌價值，努力擴大黨建品牌影響，使黨建工作的方式方法更加科學、更具有針對性。一是借鑒抓產品品牌項目的辦法抓黨建品牌，推動黨建工作項目化。項目是解決社會供需矛盾的主要手段。需求與供給的矛盾是社會與經濟發展的永恆動力。新形勢下，基層廣大群 眾的需求千變萬化，基層黨建工作面臨的問題層出不窮，依靠計劃經濟條件下形成的基層黨建工作方式方法，不能有效地解決「供需脫節」的問題，迫切需要更加科 學的方法，增強基層黨建工作的針對性和有效性，以項目的形式提供豐富多彩的服務來滿足群眾日益增長的物質文化需求。我們參照名牌企業運用項目管理方法、不斷推出名牌產品滿足消費者需求的做法，堅持「黨員和群眾需要什麼、就創建什麼項目、就打造什麼品牌」的原則，突出黨建品牌的個性和特色，把一個個黨建品牌 作為解決黨建工作中重點難點問題的具體項目，使黨的路線方針政策、中央和省市委對黨建工作的部署要求更加具體化，與基層和群眾的需求結合得更加緊密。在此基礎上，我們參照項目管理的方法，對黨建品牌創建工作的每個階段實行動態管理，不斷進行資源的配置和協調，不斷總結經驗，針對基層黨建出現的新問題和廣大 黨員群眾的新要求，不斷提出針對性強的措施。二是借鑒經營產品品牌的辦法經營黨建品牌，推動黨建工作創新自主化。經營是企業根據自身的資源情況和所處的市場環境，對長期發展進行戰略性規劃和部署，制訂遠景目標和方針的戰略層次活動，解決的是企業的發展方向、發展戰略問題，具有全局性和長遠性。我們把經營的 理念貫穿於黨建品牌創建始終，把創建黨建品牌的過程作為推動黨建工作持續創新的過程，引導各級黨組織始終堅持與時俱進，不斷進行持續創新，實現了經營黨建品牌與推動基層黨建工作創新的有機結合，使創新成為基層創建黨建品牌的主題，也使品牌的價值和影響在經營中得到大幅度提升。如，青島港（集團）公司黨委在 創建「黨情傳四海」黨建品牌中，廣大黨員自覺在本職崗位上進行改革創新，為港口的又好又快發展作出了應有貢獻。僅2008年，基層黨組織和黨員共創出集團以上紀錄270項次，其中，27項上榜中國企業新紀錄。三是借鑒開拓產品品牌市場的辦法開拓黨建品牌市場，推動黨建工作社會化。各級黨組織適應黨建工作面 臨的新形勢、新任務、新要求，借鑒企業開拓產品市場的辦法，堅持把開拓黨建品牌市場的過程作為擴大黨建品牌影響的過程，作為提高黨建品牌知名度和美譽度的過程，作為讓黨員和群眾監督黨建品牌創建工作的過程，作為樹立品牌形象的過程，以黨建品牌的深入創建不斷擴大黨建工作的社會影響，使黨建工作更加註重社會 形象、更加註重提高廣大黨員和群眾的滿意度，既取得了較好的政治效益、經濟效益和社會效益，又進一步擴大了黨的工作覆蓋面，提高了黨建工作的社會影響力。我們積極引導基層建立完善黨建品牌宣傳推介機制，採取多種形式面向社會、面向基層、面向黨員群眾宣傳品牌理念，用品牌理念武裝頭腦、統一思想、指導工作， 使品牌理念成為黨組織和黨員的共同願景，成為引領和約束黨組織和黨員行為的有力武器，同時也督促各級黨組織更加重視黨務公開，使黨務公開的方式更加靈活，進一步提高了黨建工作的透明度。四是借鑒檢驗產品品牌質量的辦法檢驗黨建品牌質量，推動黨建工作質量化。我們引導各級黨組織借鑒企業在市場中檢驗產品品牌 質量的辦法，把黨員滿意、群眾滿意作為檢驗黨建品牌質量的根本標准，把創建黨建品牌的成效放到「市場」中去檢驗，把黨建品牌創建成效的評價權交給廣大黨員和群眾，使黨建工作步入了更加註重提高內在質量的軌道。在首批「青島市黨建品牌」評選中，我們改變了過去以上級黨組織評價為主、廣大黨員和群眾評價為輔評 價黨建工作的做法，首次把社會測評引入到黨建工作評價中，把廣大黨員和群眾的評價作為衡量黨建品牌知名度和美譽度的主要標准，委託市統計局依託青島市黨員信息庫，按照一定比例從創建單位等距抽取了100個以上的調查樣本，藉助市社情民意調查中心通過計算機輔助電話調查系統，對提交專家評審的黨建品牌的知名 度、美譽度及其在日常工作、服務群眾方面的作用進行了專項調查，取得了較好效果。
（三）著力解決問題，增強創建實效，推動黨建工作實 踐創新。經過近年來的實踐，創建黨建品牌已成為我市加強黨建工作的總抓手，破解了黨建工作中的一些重點難點問題，解決了群眾反映強烈的突出問題，構建了社會主義市場經濟條件下以改革創新精神推進基層黨建工作、保持黨的先進性長效機制建設的實踐模式。一是在破解黨建工作與中心工作「兩張皮」問題中使黨建工作由虛變實。在創建黨建品牌過程中，各級黨組織緊緊圍繞中心任務和工作大局，不斷解放思想、 轉變觀念，徹底改變抓黨建「一刀切」、「大呼隆」和「就黨建抓黨建」的做法，實現了基層黨組織的思想觀念、工作方法、活動方式由傳統的行政命令型向指導服務型轉變，由封閉型向開放型轉變，由強調共性向既注重共性又尊重個性轉變，使基層黨建工作更加圍繞工作大局、貼近中心，更加註重務求實效、貼近實際，更加 符合基層要求、貼近群眾，有效解決了黨建工作與中心工作「兩張皮」的問題，形成了圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展的新局面。二是在為民服務中解決了群眾反映強烈的突出問題。在創建黨建品牌過程中，我們借鑒海爾通過不斷幫助用戶成功進而獲得自身成功的經驗，把幫助黨員和群眾這個「用戶」成功貫穿創 建始終，著眼於踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，引導各級黨組織自覺把服務作為黨建品牌的核心理念，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在幫助黨員和群眾成功中獲得了自身的成功；著眼於解決群眾反映的突出問題，引導各級黨組織自覺把群眾的熱切期盼作為創建黨建品牌的動力，把群眾關注的熱點 難點作為創建黨建品牌工作的重點，從解決影響和制約科學發展的突出問題抓起，努力解決黨員和群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，贏得了廣泛的贊譽；著眼於構建社會主義和諧社會， 引導各級黨組織自覺把化解社會矛盾和糾紛作為創建黨建品牌的出發點和落腳點，積極協調各方面利益關系，在維護黨員和群眾利益中促進了社會和諧穩定發展，提升了創建黨建品牌的創建成效，樹立了黨的良好形象。如，膠州市在創建「走進百姓」黨建品牌中，有效解決了一批群眾關心的重點難點問題，共為困難戶提供幫扶 資金180多萬元，解決基層反映問題1203件，解決農民群眾水、電、路等方面的難題1000多件，為486戶困難群眾落實了低保政策，對500多名困難學生實施了救助，共發放救助金50餘萬元，讓老百姓感受到了黨和政府的溫暖，使「走進百姓」成為黨委滿意、群眾信賴的黨建品牌。三是在搭建有效載體中構建 起保持黨的先進性的長效機制。深入創建黨建品牌，搭建了加強黨的先進性建設的有效載體，構建了黨組織和廣大黨員永葆先進性的長效機制，使品牌理念被各級黨組織、黨員和群眾廣泛認同，日益成為黨組織和黨員的共同追求、自覺行動。在創建黨建品牌過程中，我們引導各級黨組織主動向廣大黨員和群眾亮出自己品牌，亮 出自己的工作理念和目標，接受群眾和社會監督。通過身體力行黨建品牌的核心價值理念，督促他們主動轉變作風，帶頭深入基層，深入一線，傾聽基層呼聲，了解群眾疾苦，問政於民、問需於民、問計於民，自覺做到指揮在一線進行，情況在一線聽取，問題在一線解決，經驗在一線總結，使各級黨組織的凝聚力、向心力、創 造力得到了進一步增強，日益成為貫徹落實黨的路線方針政策、善於領導科學發展的戰斗堡壘。引導廣大黨員自覺按照「牢記宗旨、心繫群眾」的要求，在本職崗位上主動亮出身份、做出承諾、樹好形象，使他們的理想信念更加堅定，先鋒模範作用發揮得更加充分，黨員意識進一步增強，日益成為黨的意志的形成主體、黨的活 動的實踐主體、黨的形象的塑造主體和推動科學發展的骨幹力量。
五、創建「公信組工品牌」，為創建黨建品牌作出表率、提供保證
市委組織部作為全市黨建品牌創建工作的指導部門，在創建黨建品牌過程中自身如何率先垂範，各級黨組織和廣大黨員都比較關注。為此，我們著眼於探尋組織工作服務品牌城市創建和品牌經濟科學發展的有效途徑，以改革創新精神建設「模範部門」、打造「過硬隊伍」的有效抓手，塑造具有鮮明時代特色組工文化的有效載體，建立加強機關自身建設的長效機制，深入創建了「公信組工」品牌，為各級黨組織和廣大黨員作出了表率，為創建黨建品牌工作提供了有力保證。
（一）解放思想，轉變觀念，強化「公信組工」品牌意識。我們把強化品牌意識作為創建「公信組工」的思想基礎和行動指南。一是確定品牌理念。經過廣泛深入的論證，我們把公道正派作為品牌的核心價值，把可信、可靠、可敬、可親作為品牌的形象，確立了學習工作化、工作學習化的學習理念，改革創新、求真務實、堅 持原則、業務出色的工作理念，真心關懷、真情服務、真誠相待的服務理念，最講黨性、最重品行、最作表率的作風理念，讓黨滿意、讓人民滿意的質量理念等，牢固樹立了服務大局、以人為本、創新開放的意識。二是形成品牌共識。組織開展了解放思想大討論、品牌創建大家談、服務科學發展獻計策等活動，印製了品牌文化 手冊，創作並唱響了《默默奉獻—「公信組工」之歌》，使「強基固本嘔心瀝血、知人善任獨具慧眼、公道正派甘為人梯、兩袖清風一塵不染」成為全市組工幹部的共同追求和價值標准，使品牌理念內化於心、外化為行為准則。三是營造良好環境。自覺把創建「公信組工」品牌，作為圍繞中心、服務大局的實踐載體，作為建設 模範部門、打造過硬隊伍的有效抓手，開展了富有成效的創建活動，打造了「凝心聚力」、「陽光組工」等子品牌，形成了濃厚的創建氛圍。創建品牌的做法，被中組部、省組部的組工通訊和組工信息，人民日報、中國人事報等刊用；在全國機關黨建工作會議上，李源潮部長給予充分肯定。（二）多措並 舉，注重實效，提升「公信組工」品牌價值。品牌的價值要落實在具體行動中，體現在工作成效上。我們順應群眾的熱切期盼，認真聽取黨員幹部的意見建議，把推動組織工作的公開公正公平，作為品牌創建的突破口，提高了組織工作的公信力，贏得了廣大幹部群眾的廣泛贊譽。一是通過擴大民主體現「公信」。按照省組部的 部署，抓住幹部提名這一關鍵環節，在區市全面推行了「兩公開四差額」規范幹部任用提名、差額選任幹部工作，對部分區市委書記、區市長、市直部門主要領導幹部候選人進行了全委會擴大會議署名推薦，在全市全面推行了常委會任用幹部票決制。二是通過公開考選體現「公信」。2008年以來，先後拿出13個副局級領 導職位、28個處級職位進行了公開選拔。今年招考的360多名公務員全部安排到縣以下基層單位工作，從在基層工作滿5年的公務員和滿2年的選調生中，公開考選了73名充實到市級機關。創新軍轉幹部安置辦法，連續兩年對2100多名軍轉幹部，採取檔案分與筆試分相加後綜合排序，由高到低進行自主選崗，充分體 現了民主、公開、競爭、擇優的原則。三是通過嚴格監督體現「公信」。在幹部選拔任用和競爭上崗中，全面實行了全程記實。建立了擬提拔（重用）市管幹部考察對象報告個人有關事項制度。專門下發了《關於在幹部選拔任用工作中認真治理拉票行為的通知》，要求每次民主推薦幹部會上，或者競爭上崗動員會上，都必須全 文宣讀通知內容，並對治理拉票行為進行民主測評。在7個區市深入開展了「科學規范和有效監督區（市）委書記用人行為」試點工作。健全完善了l2380電話、網路和信訪「三位一體」的舉報受理網路平台。高度重視網路輿情工作，對於網上反映的組織工作問題，全部納入信訪渠道。建立了舉報查實案件跟蹤整改制 度，確保查實舉報件處理到位。開展了組織工作滿意度民意調查，查找工作薄弱環節，深入開展專項整治。
（三）提升素質，轉變作風，樹立「公信組工」品牌形象。我們緊密結合打造學習型、服務型、創新型機關，亮出身份，作出承諾，接受監督，把創建品牌的過程作為轉變作風、提升服務水平和工作效能的過程。一是在創建學習型機關中展示品牌形象。著眼於培養造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工幹部隊伍，制定了《關於深入創建學習型機關的意見》，營造 崇尚學習的濃厚氛圍，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力。先後選派了十幾名部機關幹部到援川辦、經濟建設一線、工業園區、農村基層、上級機關學習鍛煉，開闊視野，提高本領。深入學習宣傳組工幹部「十嚴禁」紀律要求，統一製作了「十嚴禁」標牌掛在每個辦公室。二是在創建服務型機關中展示品牌形象。建 立完善了服務承諾制、首問負責制、文明接待制、限時辦結制等制度規定，要求部機關幹部做到「自己不滿意的不出手，處室不滿意的不上交，不良作風不在自己身上出現，失誤差錯不在自己身上發生」。針對金融危機的影響，圍繞幫助企業解難題、度難關，建立了「企業聯絡員」制度，從25個市直部門選派60名局級幹部和21名處級幹部幫扶全市各大企業和重點項目，為企業 解決各類問題110多個。12區市共派出企業聯絡員1941人，幫助企業協調解決了4490多個問題。三是在創建創新型機關中展示品牌形象。通過每年提報創新項目、研討創新舉措、表彰創新成果等措施，大力推進思維創新、方法創新、機制創新，在全市組織系統營造了濃厚的創新氛圍。