企業品牌vi

A. 什麼是品牌VI啊

品牌我們復大家都很熟悉而vi設計就可制能相對陌生，但是當你聽了我下面說完，你就知道什麼是vi設計，vi設計其實很常見。

VI（視覺識別系統）:以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將企業理念、企業文化、服務、企業規范等抽象概念轉化為具體符號，塑造出獨特的企業形象。

vi設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容：

基礎部分一般包括：企業的名稱、標志設計、口號、標准字體、標准色、標准印刷字體、吉祥物等

應用部分則一般包括：辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車輛等。

vi設計

vi設計一般都去選擇比較專業的公司來設計，因為他們有專業的實力和豐富的經驗，可以做出精彩的vi設計。（這邊給您推薦：古柏廣告古柏廣告策劃有限公司，歡迎前往官網查看更多內容）

B. 品牌VI設計與企業VI設計區別是什麼

品牌和企業是兩個不一樣的概念，可是他們卻是有聯絡的.企業是品牌存在的內涵環境。品牌與事務的視點不一樣，因而它們互相的對接充滿了應戰。品牌戰略肩負著把企業的事務戰略向傳達、商場活動等方面落地執行的任務。一個成功的企業少不了一個品牌VI設計。
一、企業VI與品牌VI的差別
品牌VI與企業VI，首先是針對的對象由很大的不同：企業VI針對的主要是與企業直接打交道的小眾群體，比如經銷商、供應商、政府機關……等；而品牌VI針對的主要對象是消費者、是大眾。
企業VI的相關應用，比如名片、辦公用品、辦公環境，只有關聯單位才會接觸到，除了個別消費者與周邊人群，最大多數的消費者幾乎永遠都沒有機會接觸到企業內部環境。花園一樣的廠區也好，家庭作坊式的廠區也好，消費者不可能一一接觸到，消費者更重視是品牌形象與強勢品牌帶來的品質保障，比如NIKE品牌委託全球各地的企業在加工，消費者認的是耐克這個品牌，而非加工企業。所以我們講究企業形象同時，還要講究品牌形象，除了導入企業CI、VI，還要導入品牌CI、VI。
更主要的是接觸的有效半徑不同：企業VI、CI要解決核心課題的首先是直接的小眾接觸，關系更緊密、但面對面為主的接觸面畢竟有限；品牌VI、CI要解決核心課題的是間接的大眾接觸，關系更鬆散、但效應更廣泛。品牌VI與企業VI，「有效半徑」大不相同，擔負的市場職能也有很大的不同。
二、企業VI與品牌VI的關系
品牌與企業不同，但並不意味著品牌與企業沒有任何關系。事實上企業是品牌存在的內環境，企業的VI裝潢，彷彿傢具的室內裝潢；品牌彷彿是這個家庭走出的成員，代表他個人形象的是他的穿著打扮。出門在外的人，人們根本沒有機會接觸他的居所。
是的，做企業、做營銷就是很「煩瑣」，似乎有「成千上萬」件事情等著你去做，而且少哪個多不成。如果僅僅做了企業VI而沒有做品牌VI，彷彿一個居室裝潢豪華精緻的人，衣著邋遢的走在大街上，甚至象流浪漢一樣蓬頭垢面。
三、品牌VI設計要點
VI設計的核心課題就是「線索性元素」的建立。企業VI設計的主要線索就是企業標識與輔助圖形，品牌VI的主要線索就是前面所說的品牌符號。至於具體的表達方式，條條大道通羅馬不同的產業、不同的品牌有不同的路子。
有的品牌以個性化符號為線索，比如海王銀得菲以藍色箭頭這一個性符號為為品牌演繹的視覺線索。有的品牌以設計風格為線索，比如九月森林以扇狀的設計風格為主要線索；有的以色調為線索，比如可采以紫色調為品牌視覺經營的主要線索；有的直接以主畫面為線索，比如白沙，以飛翔的雙手為線索。
其實以同一個概念，以盡可能一致的符號貫穿始終，並堅持五年、十年精髓不變，這就是長壽品牌的修煉之道。當然「產品質量」、「管理機制」不可以拖後退！ 關於品牌VI設計，還有三條重要原則建議大家在品牌經營過程中堅持：1、系統性原則；2、規范性原則；3、風格化原則。
品牌推廣除了標志之外，還需要另外一個符號，表意更明確、個性更強烈的符號——無需解釋就可以解讀的符號（如果含糊不清，也是有策略的含糊，達到諸如品牌記憶出位，或者品牌傑出聯想的目的）。
公司形象的視覺辨認中心是象徵，而品牌形象的視覺辨認系統的中心元素是品牌符號，這是品牌VI與公司VI在設計表達上的不同。 近幾十年來，視覺推廣一直在國際上大行其道，僅僅有些國家、有些公司、有些從業人員沒有意識到視覺在品牌推廣中扮演的人物。 對商場靈敏的人，象徵往往是高度籠統、高度凝煉的，經常是多重含義的復合，解說起來含義豐厚無比，若沒有解說員，則不流暢難明、不知所雲。這職責並不在設計象徵的設計師。由於象徵僅僅一個點狀的視覺符號，高度凝煉或高度片面是象徵與生俱來的特點。
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C. 什麼是品牌vi設計

品牌VI設計是對品牌視覺形象規范性和系統性的整合打造，它包含：品牌導引、 基礎部分、應用部分。 品牌導引包含品牌定位（定義視覺調性）、品牌架構（母子品牌形象表現關系），基礎部分是對於品牌核心要素的原則性規范和使用指導，包括標志規范、標准字規范、色彩規范、輔助圖形規范、專用字體規范、標識組合規范、錯誤應用預演，應用部分是圍繞品牌核心元素展開的應用物料的具體設計、規范。
應用部分的設計示例為品牌落地提供了參考依據，在示例所示效果、規范的要求下建設出品牌視覺識別形象。常規包含辦公系統、環境系統、宣傳系統、服裝系統、車體系統。但各個行業有其自身的特殊品牌接觸點，所以應用部分應針對具體客戶的行業和自身特點，制定合理的設計細目。
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中，基礎部分一般包括：企業的名稱、標志設計、標識、標准字體、標准色、輔助圖形、標准印刷字體、禁用規則等等；而應用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車輛等等。
VI品牌設計說簡單些就是一個企業的視覺識別系統，就是讓客戶一眼看到就知道這個是你們公司。一個企業的VI對企業的影響還是很有影響的。
企業VI你可以找廣告公司給你做，有些廣告公司也可以單純的做企業的VI。

D. 品牌VI設計與企業VI設計有什麼區別

vi設計包含標志設計。vi(vis）設計泛指企業形象設計，視覺識別系統設計。
vi設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。
基礎部分一般包括：企業的名稱、標志設計、標識、標准字體、標准色、輔助圖形、標准印刷字體、禁用規則等等；
應用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車輛等等。
你所問的問題在網路一搜就能搜到。一般單獨的標志設計並沒有在vi里標志設計所包括的內容詳細。

E. 企業VI和品牌VI有什麼不同

他們主要看的是企業實力，企業願景，企業文化，企業對社會的價值，還有可持續性的上升空間。企業實力，他不僅僅是企業的硬體部分，還有最主要是企業的一些顏值，合作幫助都是對等的。所以說企業的VI在設計的時候，他的側重方向主要就是企業的願景，行業地位這個方向上設計。

而品牌他們有可能不太關心你的企業有多大。他們關心的第一個就是顏值這跟他的頻率對不對，還有產品的品質好不好，用的方不方便，價格合不合理，售後服務如何。所以在做品牌VI的時候，設計的方向就是首先要看到的我的顏值有沒有獨特性，然後我的產品又是如何，我能給你帶來什麼樣的好處，我的獨特賣點又是什麼?

在信息爆炸的時代。現在的品牌VI中又衍生了品類VI。因為只有聚焦，才會更快的讓消費者了解到你是誰。比如:教育類品牌就分出了專注小學語文，專注小學，初中數學，專注0到5歲教育等等的品類。現在還有在大家熟知的品類裡面增加的新的品類的品牌。比如:“怕上火，喝加多寶”他把功能性賦予到一個新的品類上去。還有深圳紅蘋果品牌策劃公司,他用的就是“營銷的理念做設計”也是把品牌設計這個品類裡面，用獨特的思維邏輯增加了方法設計的這個品類。

做品牌VI和企業VI的核心目的就是快速讓你的目標客戶知道你喜歡你。所以說做企業VI也好，還是做品牌VI也好，一定不要把方向搞錯啦。要不然就會事倍功半。

關於企業VI和品牌VI有什麼不同，青藤小編就和您分享到這里了。如果您對頁面排版、網站設計、圖形處理等有濃厚的興趣，希望這篇文章可以對您有所幫助。如果您還想了解更多關於平面設計的素材及技巧等內容，可以點擊本站的其他文章進行學習。

F. 企業VI設計是什麼

說起品牌為何，相信很多人都能說出一二，但談起VI設計，這一品牌建設中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那麼，到底什麼是VI設計呢？它又能為 企業帶來什麼樣的效果？
VI系統即Visual Identity System，通譯為視覺識別系統，是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。企業CI包含三個方面，分別為MI（企業理念識別）、BI（企業行為識別）、VI（企業視覺識別），每個部分都不可或缺。
具體說來，VI設計是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播，將企業的品牌內涵通過標准化、規范化、系統化的視覺體系傳遞給受眾。
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中，基礎部分一般包括：企業的名稱、標志設計、標識、標准字體、標准色、輔助圖形、標准印刷字體、禁用規則等；而應用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車輛等。
有「外武」，也有「內功」。土秀才品牌設計認為，VI設計並不是一個只局限於表面的設計，它既是企業對外的表達，更是一種內部的提煉，體現了品牌的核心訴求。好的VI設計，對企業會有哪些幫助呢？
1、識別和差異化
通過VI系統的規范，將品牌的接觸點保持統一性，使受眾接收的視覺傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業能夠在受眾心中建立持續的可識別和差異化的印象。
2、企業文化的「發言人」
優質的VI系統傳達著該企業的經營理念和企業文化，以量身定製的視覺形式宣傳企業，更可以提高該企業員工對企業的認同感，提高士氣。
3、無形品牌資產
一流的 vi設計通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用等要素，傳遞品牌氣質，助推品牌成長，幫助品牌戰略落地，累積品牌資產。
VI設計中要注意哪些問題？土秀才品牌設計在多年的品牌服務過程中，得出諸多經驗：
1、戰略高度
在 VI設計之初，站在品牌戰略的高度，為品牌設計有一定包容性的標志,為品牌長遠發展提供延伸空間。
2、把握核心價值
在當前復雜的市場背景中，一個品牌或者企業不可能只衍生出一種產品或服務，眾多子產品的開發勢必產生更多的品牌理念。這時，VI設計工作就要把握一個工作的「度」，明確統一核心價值，以這個恆定的核心意識為指導來開展品牌構建的所有工作，將引導品牌走向更廣闊的市場。
3、注重執行
VI系統，設計創意固然重要，嚴格的執行亦不可或缺。VI設計系統千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規定執行，保證不走樣，這樣才能發揮VI設計的最大價值。
土秀才品牌設計是一家專注於品牌策略創意的夥伴型專業顧問機構，業務涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執行管理、產品上市策劃推廣、廣告影視創作、平面視覺設計。土秀才品牌設計自成立以來，服務深證及周邊企事業單位百餘家。土秀才品牌設計人深度洞悉行業趨勢及東西方文化，幫助企業進行全程品牌立體化視覺創建。土秀才品牌設計人運用專業的眼光、獨特的創意，對每一個項目展開針對性、系統性的戰略定位，及策略性的作出視覺規劃，並幫助客戶成功落地實施。最終實現「從細微之處孕育品牌的力量」這一核心理念。

G. VI品牌形象包括哪些內容

1、基礎部分（品牌標識、標准字體、品牌色彩體系、標志字體組合規范）,基礎部分的建立是指導品牌形象建設的有力工具，它把品牌標識作為視覺形象的中心點，通過品牌色彩、標志字體、等來強化品牌個性，達到品牌視覺的差異化。基礎系統的建立有效的指導了應用系統的延展和執行； 2、應用部分（名片、信紙、信封、傳真紙、資料袋、路牌、交通工具、服飾等）一些直接與受眾直接接觸的視覺要素，他是基礎系統的延續，通過這些要素的視覺塑造，有力的保證了品牌視覺印象的統一，並在這個過程中品牌理念、核心價值等將作為品牌應用系統開發的另一指導思想。 3、終端形象店部分，這個部分的內容是近幾年來，一些直接針對消費者購買產品（日常消費用品）而設立的品牌形象店。對於這個部分的塑造將隨著「品牌個性服務」的完善而越發顯得重要。 公司辦公室、店面內部裝修是企業對外宣傳企業形象的重要場所，企業的標志（Logo）、標准色等都可通過標識的製作、裝飾材料或塗料的選用，甚至傢具色彩的搭配來很好的表現出來。是VI的應用和延伸，與辦公系統、公關系統、媒價系統共同組成VI視覺識別系統。良好的裝飾可以強化企業識別，創制整體統一的辦公環境，增強企業凝聚力，提升企業品牌價值。 辦公室是企業工作、接待、洽談和休息的場所，良好的辦公環境可以讓員工心情愉快的工作，提高工作效率，增強企業凝聚力，同時可使客戶感受到企業的凝聚力，增強信任感，提高業務成功機率。 辦公室一般可根據功能分為前台（Logo牆）、大廳、主辦公區、管理人員辦公室、會議室、洽談室、休息室等，可根據企業自身條件和自身的條件和特點，將標志、標准字、標准色應用於裝飾中，形成統一有效的環境識別特徵。 店面是企業產品或服務對外推銷的址接場所，是企業品牌推廣的重要環節，店面一般處於街面或繁華的商業街，直接面對大眾、消費者，周圍環境紛繁復雜，要想吸引客戶必須有很強的識別性和統一性，與企業VI系統協調呼應，店內裝飾、門頭、主色調都應嚴格延續VI系統，這樣才能有效的傳達企業識別住處，增強品牌印象，而推動產品的銷售。 連鎖店是企業品牌推廣的有效手段，它可以迅速擴大企業規模，增加銷售網點，短時間內形成龐大的銷售網路，但與此同時連銷店的裝飾顯的尤為重要，如果沒有統一的店面識別規范，就會大大浪費企業資源，使大眾無法識別和了解企業，同時也不利於加盟商的信任和發展。

H. 企業品牌VI設計理念有哪些

企業品牌VI設計理念有哪些

企業想有更好的發展，有一個優質的vi設計少不了。品牌VI設計一般會根據企業的發展現狀，品牌理念，發展戰略等各方面來制定。那麼，什麼樣的企業品牌VI設計才是好的呢？

vi設計是企業的差異性的視覺形象定位。因此企業應該採取什麼樣的手機形式，如標准色的選擇，字體採用何種形態，都是由企業形象定位來決定。所以VI設計的前提是設計理念，理念決定形式。沒有任何一家的企業形象是靠靈感來完成的，需要准確把握企業形象定位，才能充分體現其企業理念，VI設計過程就是理念與圖形的經營過程。

企業的VI設計一方面通過強烈的視覺沖擊力，直接引起人們的注意和情感反應；另一方面，它更深刻地揭示了形象的個性特徵和標志，增強了人們的感知力，給人們留下了深刻的印象。

I. 品牌vi是什麼

vi為企業cis中的一部分，企業ci包含三個方面。分別為bi、mi、vi，三方面為企業理念識別，行內為識別和視容覺識別。
vi全稱visualidentity，即企業vi視覺設計，是企業vi形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業化、自動化的發展，加速了優化組合的進程，其規模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業比以往任何時候都需要統一的、集中的vi設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。
vi：視覺識別
vi：以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業形象。在ci設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。
vi系統：
a.基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。
b.應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

J. 什麼叫品牌VI 形象

一個完善的CIS系統包括MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別）三個部分。在回企業識別系統中MI、BI和VI是一個互為關聯答、相互促進的整體。MI是企業的「心」，是將人的理念共識化，也可以理解為企業的經營理念；BI是企業的「手」，是企業對內對外的行為識別系統；VI是企業的「臉」，是企業的視覺傳播系統，也就是企業的形象識別體系。

MI、BI、VI三者之間各具特點，層次分明，互相關聯，三位一體，高度統一，協調運作。其中核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為准則，並通過BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業富有個性的獨特的精神准確的表達出來。BI直接反映企業理念的個性和特殊性，包括對內的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。VI是企業的視覺識別系統，包括基本要素（企業名稱、企業標志、標准字、標准色、企業造型等）和應用要素（產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過具體符號的視覺傳達設計，直接進入人腦，留下對企業的視覺影象。