代理主任

㈠ 代理村主任由誰任命

村委會委任。

村委會通常有3～7名村委，村主任出缺後，由村委開會推舉代理村主任。

㈡ 韓國企業職位區分，社長，會長，理事，課長，次長，部長，代理，大小怎麼排列。相當國企什麼職位。

韓國企業的職位大小排列如下：會長、社長、理事、部長、次長、課長、代理。

1、會長相當於中國公司的董事長。

2、社長相當於中國公司的總經理。單個公司的負責人和最高權利人，類似公司的總經理。職位僅次於會長。

3、理事相當於中國公司的董事會。

4、部長相當於中國的公司內某個部門負責人。

5、次長相當於某部門的副負責人。

6、課長相當於相當於部門主管。

7、代理相當於正式職員。

這七個職位中會長，社長、理事、部長屬於高層；次長、課長屬於中層；代理屬於低層。

(2)代理主任擴展閱讀：

韓國公司里的職位一般有：

會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員。

會長一般指一個組織的最高領導人、決策者，在某種情況下會被稱為「老大」、「頭頭」等。在日本和韓國，用於公司職務則代表最高位階的董事長。

韓國的一些店長、經理也稱社長。如我們經常在韓劇中聽到某某社長，這個社長通常是指店長，經理一類的人。

㈢ 村委會主任辭職，主任職務是否可以由副主任代理

村委會主任辭職而又沒有補選新的村委主任的，職務空缺期間的職位由誰代理的問題沒有法律規定，一般來說，是由村支部書記或村委會其他人代理，具體由誰代理合適，由鄉鎮黨委政府研究指定。

㈣ 村主任代理及正式任命的區別

第一，代理是行政程序的臨時性質，正式任命是行政程序的正式性質。
第二，代理不享受相關職務的有關待遇，正式任命享受相關規定的有關待遇。
第三，代理的任期存在不確定性，可以隨時撤換，正式任命的任期有相關規定的時間確定性。
第四，代理一般不能成為上一級組織成員，正式任命有可能進入成為上一級組織成員。

㈤ 代理主任轉正審批表裡面的代理期工作總結

以下是本人在最近代理主任轉正的工作報告，提供給你產考下，不能照抄哦！

本人至2011年1月11日由廠家促銷員轉為國美營業員，目前擔任泉州國美電器湖心店代理小家電主任一職，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，和門店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。具備相關知識和業務銷售技巧，有一定的綜合管理，協調溝通組織能力，在崗期間，忠於職守，努力完成公司分配的各項任務，本次代理主任轉正，希望為公司創造更多利益，更有動力，有激情的為公司服務。進一步鍛煉自己，得到更高的發展空間，希望能在新的崗位上，展現自己的風采，挖掘自己的潛力。
本人一直以公司的利益為單位，積極配合門店下發的各項任務，激發員工的積極性，讓員工熟記明星商品，延保銷售知識，分配任務，重點指標任務分解，積極的去跟進和落實，確保各項指標順利完成，配合公司的專項提高門店利潤，做好每一天的銷售工作，並且培養員工更多的銷售技巧，提高員工處理復雜客訴問題的能力。以公司的戰略為方針，以團購或大宗團購，門店外展促銷來提升本品類的銷售業績。積極主動聯系潛在顧客的團購需求，並在大型節假日主動聯系對方，聯系有潛力的廠家做產品外展促銷，以團購或大宗團購，門店外展促銷來提升本品類的銷售業績。
在湖心小家電這段時間來，我在李店、林副店和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，把公司下達的任務努力完成，爭取在各方面取得更大的進步。 我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在和本門店的同事共同努力下，門店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。 此致 敬禮

茶語空間

㈥ 什麼是代理主任

職務名稱，指在一定時間內代替主任行使職權的人

㈦ 代理村主任如何行使職權

湖北恩施市新塘鄉木栗園村 楊昌策 答: 根據《中華人民共和國村民委員會組織法》的規定,村委會主任的選舉須經過村民代表的過半數通過,所以,你在選舉時沒有過半數,只有代理行使村主任的職權。根據經濟法的有關規定,代理村主任作為村裡最大的行政負責人,可以對外簽合同,行使法人代表的權利;雖然沒有村主任,但是村委會依然存在,由有代理權的村委副主任承擔責任、主持工作,實行村務公開制度,同樣接受村民代表的都督,支部書記報銷憑證不能自報自支。

㈧ 公文任免令中代理主任怎樣表述

公務員職務任免主要有幾種類型：
1、晉升職務後需要免去原任職務的；
2、免職後需要新任職務的任職；
3、新錄用公務員試用期滿經考核合格的；
4、通過調任、公開選拔等方式進入公務員隊伍的；
5、晉升或者降低職務的，離職學習期限超過一年的；
6、辭職或者調出機關的；
7、非組織選派；
8、轉任；
9、退休的；
10、其他原因需要免職的、掛職鍛煉的；
11、降低職務的；
12、轉任的。

㈨ 主任代理是什麼

是職位！
主任大於員工
代理大於主任

㈩ 代理村主任是村委會的法人代表嗎

村委會是村民的自治組織，具有社團法人資格，經法定程序選舉產生的村主任是法人代表。代理村主任由於沒有經過選舉的法律程序，還不具有法人代表的資格，但如果經過村委會同意可以代行法人代表的權利。