計量授權考核
計量認證的對象是實驗室和檢查機構，主要考核實驗室的能力和法律地位；
計量標准考核的對象是內建立測量標准和基準的機構，兩者概念完全不同。
計量標准考核合格基本上就可以開展計量檢定工作，但一般只限於企業內部、非強檢計量器具；計容量檢定技術機構授權後則可以開展強檢計量器具檢定，甚至可以對外開展檢定，出具的證書對外有法律效應。
請參考。
B. 《計量標准考核辦法》有哪些具體規定
第六條 進行計量標准考核，應當考核以下內容：
（一）計量標准器及配套設備齊全，計量標准器必須經法定或者計量授權的計量技術機構檢定合格（沒有計量檢定規程的，應當通過校準、比對等方式，將量值溯源至國家計量基準或者社會公用計量標准），配套的計量設備經檢定合格或者校準；
（二）具備開展量值傳遞的計量檢定規程或者技術規范和完整的技術資料；
（三）具備符合計量檢定規程或者技術規范並確保計量標准正常工作所需要的溫度、濕度、防塵、防震、防腐蝕、抗干擾等環境條件和工作場地；
（四）具備與所開展量值傳遞工作相適應的技術人員，開展計量檢定工作，應當配備2名以上獲相應項目檢定資質的計量檢定人員，開展其他方式量值傳遞工作，應當配備具有相應資質的人員；
（五）具有完善的運行、維護制度，包括實驗室崗位責任制度，計量標準的保存、使用、維護制度，周期檢定製度，檢定記錄及檢定證書核驗制度，事故報告制度，計量標准技術檔案管理制度等；
（六）計量標準的測量重復性和穩定性符合技術要求。
C. 計量標准考核辦法的文件全文
第一條 為實施計量標准考核工作，根據《中華人民共和國計量法》，《中華人民共和國計量法實施細則》的有關規定，制定本辦法。
第二條 社會公用計量標准，部門和企業、事業單位的各項最高等級的計量標准，應當按照本辦法進行考核。
第三條 本辦法所稱計量標准考核，是指國家質量監督檢驗檢疫總局及地方各級質量技術監督部門(以下簡稱質量技術監督部門)對計量標准測量能力的評定和開展量值傳遞資格的確認。計量標准考核包括對新建計量標準的考核和對計量標準的復查考核。
第四條 國家質量監督檢驗檢疫總局(以下簡稱國家質檢總局)統一監督管理全國計量標准考核工作。省級質量技術監督部門負責監督管理本行政區域內計量標准考核工作。
第五條 國家質檢總局組織建立的社會公用計量標准及各省級質量技術監督部門組織建立的各項最高等級的社會公用計量標准，由國家質檢總局主持考核；地（市）、縣級質量技術監督部門組織建立的各項最高等級的社會公用計量標准，由上一級質量技術監督部門主持考核；各級地方質量技術監督部門組織建立其他等級的社會公用計量標准，由組織建立計量標準的質量技術監督部門主持考核。
國務院有關部門和省、自治區、直轄市有關部門建立的各項最高等級的計量標准，由同級的質量技術監督部門主持考核。
國務院有關部門所屬的企業、事業單位建立的各項最高等級的計量標准，由國家質檢總局主持考核；省、自治區、直轄市有關部門所屬的企業、事業單位建立的各項最高等級的計量標准，由當地省級質量技術監督部門主持考核；無主管部門的企業單位建立的各項最高等級的計量標准，由該企業工商注冊地的質量技術監督部門主持考核。
第六條 進行計量標准考核，應當考核以下內容：
（一）計量標准器及配套設備齊全，計量標准器必須經法定或者計量授權的計量技術機構檢定合格（沒有計量檢定規程的，應當通過校準、比對等方式，將量值溯源至國家計量基準或者社會公用計量標准），配套的計量設備經檢定合格或者校準；
（二）具備開展量值傳遞的計量檢定規程或者技術規范和完整的技術資料；
（三）具備符合計量檢定規程或者技術規范並確保計量標准正常工作所需要的溫度、濕度、防塵、防震、防腐蝕、抗干擾等環境條件和工作場地；
（四）具備與所開展量值傳遞工作相適應的技術人員，開展計量檢定工作，應當配備2名以上獲相應項目檢定資質的計量檢定人員，開展其他方式量值傳遞工作，應當配備具有相應資質的人員；
（五）具有完善的運行、維護制度，包括實驗室崗位責任制度，計量標準的保存、使用、維護制度，周期檢定製度，檢定記錄及檢定證書核驗制度，事故報告制度，計量標准技術檔案管理制度等；
（六）計量標準的測量重復性和穩定性符合技術要求。
第七條 計量標准考核堅持逐項考評的原則。新建計量標準的考核採取現場考評的方式，並通過現場實驗對測量能力進行驗證；計量標準的復查考核可以採取現場考評、函審或者現場抽查的方式進行。
第八條 申請新建計量標准考核，申請計量標准考核的單位（以下簡稱申請考核單位）應當向主持考核的質量技術監督部門遞交以下申請資料：
（一）計量標准考核（復查）申請書原件一式2份；
（二）計量標准技術報告1份；
（三）計量標准測量重復性考核記錄復印件1份；
（四）計量標准穩定性考核記錄復印件1份；
（五）計量標准器及配套的主要計量設備有效檢定或者校準證書復印件1份；
（六）開展檢定或者校準項目的原始記錄及相應的模擬檢定證書或者校準證書復印件2份；
（七）計量檢定人員檢定證件或者校準人員資質證明復印件1份。
第九條 申請計量標准復查考核，申請考核單位應當向主持考核的質量技術監督部門遞交以下申請資料：
（一）計量標准考核（復查）申請書原件一式2份；
（二）計量標准考核證書原件；
（三）計量標准考核證書有效期內計量標准器及配套的主要計量設備的有效檢定或者校準證書復印件1份；
（四）如更換計量標准器或者配套設備應附上計量標准更換申報表一式2份；
（五）隨機抽取的2份該計量標准近期開展檢定或者校準的原始記錄以及相應的檢定或者校準證書復印件；
（六）計量標准考核證書有效期內計量標准穩定性考核記錄復印件1份；
（七）計量標准考核證書有效期內計量標准測量重復性考核記錄復印件1份；
（八）計量檢定人員檢定證件或者校準人員資質證明復印件1份。
其他可以證明計量標准處於正常工作狀態的技術資料。
第十條 申請考核單位，應當向主持考核的質量技術監督部門遞交計量標准考核申請書和有關技術資料。主持考核的質量技術監督部門應當對申請資料的完整性進行審查，符合規定要求的，予以受理；不符合規定要求的，在5個工作日內通知申請考核單位需要補充的全部內容；經補充符合要求的，予以受理。主持考核的質量技術監督部門逾期未告知申請考核單位是否受理申請的，視為受理。
第十一條 主持考核的質量技術監督部門所轄區域內的計量技術機構具有與被考核計量標准相同或者更高等級的計量標准，並有該項目備案計量標准考評員的，應當自行組織考核；不具備上述條件的，應當呈報上一級質量技術監督部門組織考核。
主持考核的質量技術監督部門應當將考核所需時間和組織考核的質量技術監督部門通知申請考核單位。申請考核單位應當做好考核前的准備工作。
第十二條 組織考核的質量技術監督部門應當委託具有相應能力的單位（以下簡稱考評單位）或者考評組承擔計量標准考核的考評任務。
計量標準的考評工作由計量標准考評員執行。特殊項目，組織考核的質量技術監督部門可聘請技術專家和計量標准考評員組成考評組執行考評工作。
計量標准考評員實行備案制度。計量標准考評員分為兩級，計量標准一級考評員由國家質檢總局組織考核，計量標准二級考評員由省級質量技術監督部門組織考核，經考核合格的考評員，分別由國家質檢總局和省級質量技術監督部門備案管理。
第十三條 考評單位和考評組應當按照計量標准考核規范的規定進行計量標准考評工作，並在規定時間內按時完成考評任務。
第十四條 考評單位及考評組完成考評任務後，應當將考評材料報送組織考核的質量技術監督部門。組織考核的質量技術監督部門審核後遞交主持考核的質量技術監督部門審批。
第十五條 主持考核的質量技術監督部門應當在接到考評材料的20個工作日內完成審批工作，確認考核合格的,主持考核的質量技術監督部門做出考核合格的行政許可決定，並在10個工作日內向申請考核單位頒發計量標准考核證書；不合格的，主持考核的質量技術監督部門應當向申請考核單位發送計量標准考核結果通知書。
第十六條 計量標准考核證書的有效期為4年。在證書有效期內，如需要更換、封存和撤消計量標准，應當向主持考核的質量技術監督部門申報、履行有關手續。撤銷計量標準的，由主持考核的質量技術監督部門收回計量標准考核證書。
第十七條 計量標准考核證書有效期屆滿6個月前，持證單位應當向主持考核的質量技術監督部門申請復查考核。經復查考核合格，准予延長有效期；不合格的，主持考核的質量技術監督部門應當向申請復查考核單位發送計量標准考核結果通知書。超過計量標准考核證書有效期的，申請考核單位應當按照新建計量標准重新申請考核。
第十八條 主持考核的質量技術監督部門應當採用量值比對、盲樣檢測和測量過程式控制制等方式，對計量標准考核證書有效期內的計量標准進行監督管理。
第十九條 上級質量技術監督部門應當對下級質量技術監督部門實施的計量標准考核工作進行監督檢查，組織考核的質量技術監督部門應當對承擔考評單位、考評組及計量標准考評員的考評工作實施監督，及時糾正和處理計量標准考核工作中違反規定的行為。
第二十條 申請考核單位對計量標准考核結果有異議的，應當在接到計量標准考核證書或者計量標准考核結果通知書後，依法向主持考核的質量技術監督部門或者上一級質量技術監督部門申請行政復議。
第二十一條 申請計量標准考核應當提供的技術資料、申請書及有關文件格式，計量標准考核證書和計量標准考核結果通知書式樣，以及計量標准考核規范，由國家質檢總局統一制定。
第二十二條 申請計量標准考核，應當按照規定繳納費用。
第二十三條 本辦法由國家質檢總局負責解釋。
第二十四條 本辦法自2005年7月1日起施行。1987年7月10日原國家計量局頒布的《計量標准考核辦法》（[87]量局法字第231號）同時廢止。
D. 計量標准考核證書有效期為幾年
新《計量標准考核辦法》2005年7月1日施行
計量標准考核證書的有效期4年
有效期屆滿6個月前持證單位應申請復查考核
為了更有效地開展計量標准考核工作，保障國家計量單位制的統一和量值的准確可靠，促進生產、貿易的發展，國家質量監督檢驗檢疫總局出台《計量標准考核辦法》 （以下簡稱《辦法》），並將於2005年7月1日起施行。
《辦法》所稱的計量標准考核是指國家質量監督檢驗檢疫總局及地方各級質量技術監督部門，對計量標准測量能力的評定和開展量值傳遞資格的確認。《辦法》指出，社會公用計量標准，部門和企業、事業單位的各項最高等級的計量標准，應當進行考核，比如氣象局的測量裝置的最高等級的計量標准或者中石油、中石化等企業的石油流量裝置的最高等級的計量標准要經過國家考核。因為計量標准決定著計量器具的准確性，所以計量標准考核很關鍵。
與1987年由原國家計量局頒布的《計量標准考核辦法》相比，新《辦法》明確規定，計量標准考核包括對新建計量標準的考核和對計量標準的復查考核，更加詳細的規定了考核的內容、應遞交的相關申請資料以及審批流程。《辦法》明確指出，計量標准考核證書的有效期為4年。計量標准考核證書有效期屆滿6個月前，持證單位應當向主持考核的質量技術監督部門申請復查考核。經復查考核合格，准予延長有效期。不合格的，質量技術監督部門應當向申請復查考核單位發送計量標准考核結果通知書。超過計量標准考核證書有效期的，申請考核單位應當按照新建計量標准重新申請考核。
E. 什麼是計量授權
計量授權:
(一)授權有關部門或單位的專業性或區域性計量檢定機構內,作為法定計量檢定機構;
(二)授權有容關部門或單位建立計量基準社會公用計量標准;
(三)授權有關部門或單位的計量檢定機構,對其內部使用的強制檢定計量器具執行強制檢定;
(四)授權有關部門或單位的計量檢定機構或技術機構,承擔計量標准計量認證申請製造修理計量器具許可證的技術考核,仲裁檢定,計量器具新產品定型鑒定樣機試驗,標准物質定級鑒定,計量器具產品質量監督試驗和對社會開展強制檢定非強制檢定
F. 計量標准考核和機構考核有什麼關系
我不是很權威，我感覺是這樣的，計量標准考核是對你的某一個檢定標准裝置進行考核，包括人員，設備，原始記錄，證書等。機構考核的話是對你整個質量運行體系的考核。
G. 計量標准復查考核前應做哪些准備工作
在提交《計量標准考核（復查）申請書》之前，應當按JJF1033-2008第4章「計量標準的考核要求」的規定進行准備，這些准備工作是申請計量標准必要的前提條件。具體准備工作如下：
（1）申請考核單位應當根據相應計量檢定規程或技術規范的要求，配置計量標准器及配套設備，包括必需的計算機及軟體。配置應當做到科學合理、經濟實用。
（2）計量標准器及主要配套設備應當溯源至國家計量基準或社會公共計量標准。於社會公用計量標准及部門、企事業單位的最高計量標准，其計量標准器應當經法定計量檢定機構或質量技術監督部門授權的計量技術機構檢定合格或校準來保證其溯源性。主要配套計量設備可由本單位建立的計量標准或由有權進行計量檢定的計量技術機構檢定合格或校準，並取得有效檢定證書或校準證書。
（3）新建計量標准應當經過試運行，考察計量標準的重復性及穩定性。試運行時間一般在半年以上。在此期間考察計量標準的重復性及穩定性。具體方法按JJF1033-2008附錄C中C.1、C.2的要求進行。
（4）申請考核的單位應當完成《計量標准考核（復查）申請書》、《計量標准技術報告》的填寫。《計量標准技術報告》中計量標準的重復性試驗、穩定性考核、檢定或校準結果的測量不確定度評定以及檢定或校準結果的驗證等內容的填寫應當符合JJF1033-2008附錄C的有關要求。
（5）計量標準的環境條件應滿足相應計量檢定規程或技術規范的要求，並具有有效的監控措施和相應的記錄。
（6）每項計量標准至少配有兩名持證的檢定或校準人員。所謂「持證」是指持有本項目《計量檢定員證》，或持有《注冊計量師資格證書》和質量技術監督部門頒發的相應項目《注冊計量師注冊證》。
（7）每項計量標准應建立一個文件集，文件集至少要包括JJF1033-2008中規定的18個方面的文件。申請考核單位應當保持文件的完整性、真實性、正確性和有效性。
H. 計量認證+授權是什麼意思
計量認證，即CMA，為社會提供公證數據的產品質量檢驗機構，必須通過的認證。這是《中華人民共和國計量法》中規定的，主要考核機構的計量檢定、測試能力和可靠性考等，是一種強制考核的手段。
授權，即CAL，政府對於其授權檢測機構的資質認可。這個主要頒發給由質量技術監督部門依法設置和授權的質檢機構，系統以外的機構基本上都沒有這個。
計量認證+授權評審的話一般就是質監系統內的機構這兩個評審一起做，也叫二合一評審。
I. 煤礦電能計量考核制度
電能計量人員培訓、考核、評比、獎懲制度
1 計量是實現單位統一和量值准確可靠的測量。所有測量過程式控制制及確認工作都由具備一定素質、相應資格、受過培訓、有經驗、有能力、取證上崗的人員來實施，並受到監督。為了明確電能計量人員培訓、考核、評比、獎懲的工作程序及要求，特製定本制度。
2 計量人員包括從事計量管理、計量監督、計量技術人員，以及計量檢定、測試和修理的人員。計量人員的種類劃分與資格要求，詳見計量人員管理程序中第5.1款與第5.2款規定。
3 對計量人員的培訓分為取得資格前培訓和具有資格後培訓。取得資格前的培訓是隨著計量檢測體系的建立而進行的。培訓應按有關規定要求有組織、有計劃地進行，必須給予足夠的重視；而對計量人員取得資格後的培訓是應測量水平發展的需要。伴隨著測量管理新方法的採用與新技術的進步，以及計量檢測水平的提高，都要求對計量人員注以新的知識與活力，以增強業務能力。此外，本部門人員的變動、人員一職多能的要求等，更需要培訓，應成為一項長期的、經常性的活動。
4 計量人員培訓考核內容
a) 對所有計量人員都要求了解和掌握計量的基本知識，計量檢測體系所依據的國家標准（等同採用國際標准），以及國家計量法令和上級頒發的有關法規、制度、文件，本企業制定的計量管理手冊、程序文件等。努力學習計量測試技術，不斷提高計量管理、檢定和測試水平；
b) 計量檢定（或校準）、調試、修理、操作人員，要掌握或了解相關的測量設備原理、結構、性能、使用和溯源等方面知識，同時，應根據電力系統或《全國計量檢定人員考核規則》的考核內容中對計量理論知識和計量檢定實際操作技能的要求，取得《計量檢定員證》；
c) 計量技術人員要掌握基本的誤差理論和統計方法，要熟知相關的測量技術文件，要具備有當環境條件、測量不確定度等對測量設備計量特性有影響時的修正技術知識，有對相關的測量設備檢定（或校準）間隔確認技能，並掌握或了解其他有關的技術知識，包括測量新技術、溯源新方法等知識；
d) 計量管理人員應掌握法制計量和科學計量管理的基本知識，測量設備配置和管理的知識，以及先進計量管理方法的了解和掌握；
e) 計量檢測體系（內部）審核人員，不僅要了解各方面計量管理和測量技術知識，還要不斷提高對其掌握的程度，以增強對體系審核的能力。同時要更多地了解體系審核的方法和技巧，進一步提高審核效率和審核質量。對於已開展完善計量檢測體系確認的企業，應通過省級考核，取得「企業計量內審員證」。
5 計量人員培訓方式以自學為主，內培與外培學習相結合為輔，學以致用，提高技能為原則，形式可多種多樣，可講授、自學、函授、使用計算機培訓軟體、現場操作等。對培訓的內容應不公司限於上款所列的培訓考核內容。電能計量部應根據需要和發展積極考慮培訓內容的設置，應制定長期或短期培訓計劃，盡可能落實到每個計量人員，並將培訓結果記錄在案。
6 從事電能計量檢定人員必須取得省級主管部門頒發的「計量檢定員證」；履行對社會開展強制檢定、非強制檢定的計量授權，還必須取得當地政府計量行政部門頒發的「計量檢定員證」。計量檢定員考核取證不及格的，視實際情況扣發獎金，並允許限期進行補考，補考仍不及格的，應調離本崗位檢定工作。對於具備資格後培訓成績優秀者，給予鼓勵或獎勵；成績達不到要求者，給予批評或扣發獎金。
7 為保證計量工作的有效進行，對於熟悉業務的計量檢定、管理人員應保持相對穩定，無特殊理由不應任意調動工作。由於計量人員調動頻繁，影響檢定質量或造成計量工作失誤時，應追究有關領導責任。
8 評辦法以對照電能計量部各級計量人員崗位職責履行情況為主進行考評，由部主任會同營銷部領導每半年進行一次初評，年終進行總評。
10 對模範地執行計量法令、法規，在計量管理及計量技術工作中做出優異成績的計量人員，給予適當的精神或物資獎勵；對改進計量工作取得顯著成效者，按[87]水電電生字第53號水利電力部計量管理工作規定的第五十二條有關規定精神給予獎勵。
11 對違反國家計量法令、法規、技術規范，國家或行業計量規程，本企業計量規章制度，以及計量人員失職，造成經濟損失者，應視其情節輕重，給予批評、教育、罰款或行政處分，直至移送司法部門追究刑事責任（構成犯罪的）。