農民工保證金專有賬戶

A. 工資保證金專用賬戶的啟用有哪些規定

答：工資保抄證金專用賬戶的啟襲用應當經市建設行政主管部門和市勞動保障行政部門批准，未得到批准，任何單位都不得以任何理由將保證金賬戶內的資金劃轉或撤銷。①應急支付：建築施工企業未按時發放工資，需要啟用工資保證金用於應急支付的，由屬地的區（縣）建委、區（縣）勞動保障行政部門向市建設委員會、市勞動和社會保障局出具「關於啟用農民工工資保證金專用賬戶資金的申請」，經批准，銀行在接到市建設委員會、市勞動和社會保障局出具的「關於啟用農民工工資保證金專用賬戶資金的函」，啟用保證金專用賬戶內的資金完成對農民工工資的發放工作。②補齊：建築施工企業出現應急支付的情況後，賬戶內資金應在30日內予以補足，並將銀行出具的證明材料上報其工資保證金專用賬戶備案的建設行政主管部門。

B. 對建築施工企業建立工資保證金專用賬戶有何規定

答：建築施工企業應當在銀行建立工資保證金專用賬戶，專項用於發生專欠薪時支付農民工工屬資的應急保障。施工總承包企業的工資保證金不少於100萬元，專業承包企業和勞務分包企業不少於50萬元。賬戶內資金啟用應當經建設行政主管部門和勞動保障行政部門批准，並在30日內予以補足。

C. 設立農民工工資專用帳戶是強制要求嗎

農民工工資保證金專用賬戶目的保障農民工工資權益的賬戶，賬戶內有工程總包商上交的務工人員工資支付保證金。為預防和解決建築領域拖欠和剋扣農民工工資問題，維護務工人員的合法權益，保持社會穩定，促進建築領域的健康發展。
工資保障金實施方案
1、根據《中華人民共和國勞動法》、《建築領域農民工工資支付暫行辦法》及《遵義市工資支付辦法》等法律法規規定，特製定實施工資保證金方案。
2、實施方案所指建築企業是指具備用工主體資格，在從事土木建築、機電設備安裝、裝飾裝修（不含住宅裝飾裝修）、管道線路敷設、園林綠化、市政基礎設施等生產經營活動的施工總承包企業、專業承包企業和勞務作業分包企業。
3、務工人員工資支付保證金按工程合同造價的3%繳納。建築企業連續三年無拖欠務工人員工資，無違反勞動用工管理規定等違法行為的，可按工程合同造價的1%繳納務工人員工資支付保證金。
4、務工人員工資支付保證金專戶專儲、專項支取，任何單位和個人不得挪用。務工人員工資支付保證金主要用於預防建築企業剋扣、拖欠農民工工資時墊付基金備用。
(3)農民工保證金專有賬戶擴展閱讀：
勞動保障部門和建設主管部門共同對務工人員工資支付保證金進行監督管理。勞動保障部門負責務工人員工資支付保證金的日常管理工作。退取農民工工資保證金應提供的資料：
1、法定代表人授權委託書。
2、退款人身份證原件及復印件。
3、建設工程驗收合格意見書原件及復印件。
4、務工人員工資發放花名冊（工程竣工最後三個月）。
5、繳納保證金發票原件及復印件。
6、退款前一個月「結清務工人員工資通告」的照片（通告應張貼在工程地醒目位置公示一個月以上，並註明綏陽縣勞動保障監察大隊投訴電話）。
7、工程期間的勞動用工合同或每月用工登記台賬。
8、建築企業要求退取務工人員工資保證金的申請。工程竣工驗收合格60日後，建築企業可以申請退還務工人員工資支付保證金。

D. 哪些建築業需要建立工資保證金專用賬戶，賬戶標準是什麼

答：凡在本市行政區域內從事房屋建築和市政基礎設施工程建設的施工總承包企業專、專業承包企業及勞務屬分包企業應當在銀行設立工資保證金專用賬戶。施工總承包企業的工資保證金不少於100萬元，專業承包企業和勞務分包企業不少於50萬元。隨著逐年對企業支付信用的記錄情況，制定管理辦法採取工資保證金的差別化設立。

E. 農民工工資保證金專用賬戶年檢需要什麼材料

賬戶年檢需要提交以下資料：營業執照正副本復印件，基本戶開戶許可證復印件，機構信用代碼證復印件，法定代表人身份證復印件，所有復印件均要A4紙，並加蓋公章。

F. 如何辦理工資保證金專用賬戶的開戶手續

答：建築施復工企業持建設委制員會、勞動和社會保障局出具的「開立農民工工資保證金專用賬戶的函」和銀行要求提供的書面材料前往銀行，與銀行簽訂「農民工工資保證金專用賬戶監管協議書」後，將等額支票打入在銀行開立的農民工工資保證金專用賬戶中。

G. 建築施工企業違反設立農民工工資保證金專用賬戶規定如何處理

答：市和區（縣）建設委員會、市和區（縣）勞動和社會保障局將聯合對的工作進行監督和檢內查。建築容施工企業違反相關規定，存在未設立、未補足工資保證金專用賬戶等行為的，由建設行政主管部門記入市建設行業信用信息系統，情節嚴重的，禁止其在3～6個月內承接新工程。

H. 農民工工資保證金專用賬戶是什麼

農民工工資保障金專用賬戶目的保障農民工工資權益的賬戶，賬戶內有工程總包商上繳的務工人員工資支付保證金。為預防和解決建築領域拖欠和剋扣農民工工資問題，維護務工人員的合法權益，保持社會穩定，促進建築領域的健康發展。

工資保障金實施方案

1、根據《中華人民共和國勞動法》、《建築領域農民工工資支付暫行辦法》及《遵義市工資支付辦法》等法律法規規定，特製定實施工資保障金方案。

2、實施方案所指建築企業是指具備用工主體資格，在從事土木建築、機電設備安裝、裝飾裝修（不含住宅裝飾裝修）、管道線路敷設、園林綠化、市政基礎設施等生產經營活動的施工總承包企業、專業承包企業和勞務作業分包企業。

3、務工人員工資支付保證金按工程合同造價的3%繳納。建築企業連續三年無拖欠務工人員工資，無違反勞動用工管理規定等違法行為的，可按工程合同造價的1%繳納務工人員工資支付保證金。

4、務工人員工資支付保證金專戶專儲、專項支取，任何單位和個人不得挪用。務工人員工資支付保證金主要用於預防建築企業剋扣、拖欠農民工工資時墊付基金備用。

(8)農民工保證金專有賬戶擴展閱讀：

勞動保障部門和建設主管部門共同對務工人員工資支付保證金進行監督管理。勞動保障部門負責務工人員工資支付保證金的日常管理工作。退取農民工工資保證金應提供的資料：

1、法定代表人授權委託書。

2、退款人身份證原件及復印件。

3、建設工程驗收合格意見書原件及復印件。

4、務工人員工資發放花名冊（工程竣工最後三個月）。

5、繳納保證金發票原件及復印件。

6、退款前一個月「結清務工人員工資通告」的照片（通告應張貼在工程地醒目位置公示一個月以上，並註明綏陽縣勞動保障監察大隊投訴電話）。

7、工程期間的勞動用工合同或每月用工登記台帳。

8、建築企業要求退取務工人員工資保證金的申請。工程竣工驗收合格60日後，建築企業可以申請退還務工人員工資支付保證金。