外包公司代理

A. 有哪家公司可以辦理服務外包勞務派遣和社保代理

勞務派遣公司是人力資源公司的一個分支；
人力資源公司還包括了招聘、培內訓、人才測評、社保代容理等等很多模塊。一般中小企業在發展初期，都會把部分hr的工作外包給人力資源公司，以此來提高自身的效率，節約成本。至於可以節約多少成本也要看你公司具體要外包的業務是什麼，可以參考金柚網，就是為中小企業量身定製的人力資源外包服務。

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B. 企業社保管理太復雜了，有專業的外包公司可以代理嗎

企業咨詢機構應該有提供這種服務

C. 關於勞動關系轉到外包代理公司的問題

你可以選擇不轉，但得看那邊待遇怎麼樣，像這種情況一幫待遇方面都是一樣的，只版是你的檔案是轉權到他們那，工資是在他們那領的。如公司因你不轉而終止合同這樣是違法的，具體賠償方面可以打電話咨詢當地勞動局。
你所謂的人事外包可能是勞動力派遣的問題，勞動力派遣的話是勞務公司派遣到單位工作的，你並不是現在這個工作的單位的職工了 。人事代理是人事檔案的管理關系問題，和勞動關系是無關的。人事代理解決的是組織關系、檔案等關系。但是勞動合同解決的是勞動關系問題。

D. 公司為什麼外包代理社保

首先是企業可以擺脫復雜而瑣碎的支付事務，節省人員管理成本內。也就是說，尋找代理容公司進行社保支付，無疑會減少相關人員的工作時間，從而把這部分時間投入到公司的其他事項上去，無疑將實現更高效的企業目標並提高企業效率。
二是企業社保支付公司更專業，能有效降低風險，讓專業人士做專業的事情，通過第三方整理社會保障流程，適當規避社會保障流程的風險，節約政策研究成本和公共關系成本。
第三是為員工提供福利保障，留住人才，使公司穩步發展。有些分支機構沒有購買社會保障的資格。因此，有必要找一些當地的人力資源公司來支付和改善公司的福利。更好地解決員工的後顧之憂，為企業留住人才。

E. 代理招聘外包公司有哪些比較靠譜啊

~~~~有的，東方匯佳招聘外包很不錯，我 們企業招聘都是找的這家。

F. 找一個公司外包代理記賬都需要什麼條件啊我該從哪步開始

關於代理記賬，我知道行業內有一些創業孵化公司，類似「八戒財稅」，是專.門幫助中小企業進行代理記賬的，他們經手的案例多，在別人看起來很復雜的工作，他們也很有經驗，很順利.

G. 成立外包公司需要什麼條件

一、注冊流程：核實名稱-工商登記-組織機構代碼證-稅務登記證-銀行開戶
二、准備材回料：
1、股東答、法人身份證及聯系方式；
2、公司名字、經營范圍；
3、注冊資本及出資比例；
4、注冊地之租賃協議和房產證復印件（注冊在開發區可由開發區提供）；
5、財務人員上崗證與身份證復印件，照片2張；
6、其它注冊材料；
三、企業服務外包備公司注冊所需時間
名稱核准後，簽字後開始15個工作日左右。
四、上海機電設備公司注冊費用
1、政府費用：500元人民幣左右。
2、代理服務費：2000元人民幣。
經營范圍：以服務外包方式從事計算機系統操作服務、系統應用服務、企業內部管理服務、供應鏈管理服務，勞務派遣（憑許可證經營），物業管理，建築勞務分包，園林綠化，建築裝修裝飾建設工程專業施工，文化藝術交流活動策劃，保潔服務，法律咨詢、商務信息咨詢、企業管理咨詢、投資咨詢（以上咨詢除經紀），會務服務，展覽展示服務，票務代理，從事貨物進出口及技術進出口業務。 依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動

H. 人力資源外包公司有哪些

比較好的有中智、外服、中企人力、易才、前程無憂、今致人力等。
代理公司的規模可以版反映出公司的實權力，大公司證明公司的實力以及業務專業度較強。不要單憑在網上查看，如果你在決定與該人事代理公司合作之前，最好是直接上去他們公司了解，這樣一來，公司是否正規，有沒有資質，公司規模實力如何，一目瞭然。
在眾多的代理機構中，今致人力公司就是一家專業、靠譜的公司，2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構，立足上海輻射全國，旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保，操作靈活便捷。
更多問題請咨詢今致人力客服！

I. 外包和代理是 什麼意思

外包是一個戰略管理模型,所謂外包（Outsourcing），在講究專業分工的二十世紀末，版企業為維權持組織競爭核心能力，且因組織人力不足的困境，可將組織的非核心業務委託給外部的專業公司，以降低營運成本，提高品質，集中人力資源，提高顧客滿意度。外包業是新近興起的一個行業，它給企業帶來了新的活力
代理 是指代理人根據與被代理人達成的某種合同關系，從事合同規定領域、程度、時間的商務活動行為。商法上常見的代理包括項目代理、產品代理等。