寒假工代理

❶ 做寒假工代理需要注意什麼

該中介公司抄應該有營運資襲格。 中介公司應與學生工簽訂勞動協議。 學生工必須年滿16周歲以上。 學生工不能安排上晚班及加班，或從事一些危險作業。 必須與企業員工同工同酬。

❷ 寒假工代理怎麼做

首先就是選擇正確的負責人，有些中介很黑的，要小心。其次就是了解當地的企業狀況，最後就是要自己親自帶隊了，給學生安全感。

❸ 做寒假工代理待遇怎樣

寒假工代理大多拿不到錢 我做過 勞務公司扣學生工資特別黑 收體檢費 服裝押金 住宿費等 不要相信勞務 也不要做什麼代理

❹ 做寒假工代理需要注意什麼

該中抄介公司應該有營運資格。 中介公襲司應與學生工簽訂勞動協議。 學生工必須年滿16周歲以上。 學生工不能安排上晚班及加班，或從事一些危險作業。 必須與企業員工同工同酬。

❺ 如何做好寒假工代理

目前都是勞務派遣，全國而言好的大批量用人的就那幾個台企和民營企業，鎖定企業，和一手單的派遣多合作，招人是一方面，更重要的是最後工資和返費都能如數拿到，少跟一些三手四手合作，中間人越多，被坑的越多！

❻ 寒假工代理該怎麼做要注意什麼

寒假工代理應該這樣做：

1、中介公司應該有營運資格。

2、中介公司應與學生工版簽訂勞動協議。

3、學生工必須年權滿16周歲以上。

4、學生工不能安排上晚班及加班，或從事一些危險作業。

5、必須與企業員工同工同酬。

要注意：

1，要注意你選擇的供應渠道，因為現在大多企業都是和勞務派遣合作的，企業為避免風險，不會直接接受一個人或團隊為一體的人，說起勞務派遣，大家應該很清楚，都會導致走時扣工資，扣工資有兩種可能，第一種，你選擇的不是真正的勞務派遣，而是勞務派遣下面的小中介，小中介一般都會把300到600的代理費給到你，當然他是不掙錢的，不掙錢的情況下，他要想法扣錢，他已扣錢，就意味這學生對工資有意見，為什麼工資發少了呀，種種原因，他都會找你麻煩，他不會找中介，因為是你帶過去的，等到下次再組織人的時候就有些困難啦。

❼ 你是如何做好寒假工代理這份工作的

一定要有誠信，這是最重要的有了誠信才會有名氣。

❽ 做大學生寒假工招工代理怎樣才能招到更多的人求過來人指點經驗方法拜託各位大神

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❾ 寒假工代理注意什麼

淺見：
1，你找的上家得靠譜，確實直接在和工廠合作，如果轉N道手的信息，很回多事情是不順暢的；
2，對資源方一答定要如實宣傳，不能誇大宣講（這樣有意願來的人比較穩定）；
3，合適的心態，對寒假工的同學來講，也就是為了歷練，換言之，企業只要能提供基本的生活和工作條件，他們都是願意接受的（反正又不是長期干），走的時候薪資正常發放就好；
4，對於代理來講，萬萬不可圖價格高（行業內常用的話：羊毛出在羊身上），如果出現惡意扣工資，那麼你在學校裡面就難以抬頭了；

❿ 在大學做寒假工代理我有資源有人脈 怎麼把我的人脈變成利潤 有具體的方法嗎

你如果寒假工資源，需要提供給單位工人你可以和勞務派遣公司或者跟人力資源公司取得聯系，談合作利益，如果你有企業單位資源，你可以聯系務工人員更他們談合作充中抽取一定的利益，希望我的回答能對你有幫助。