劳务许可证

1. 劳务派遣许可证办理有什么要求大概多久可以办理下来

办理劳务派遣营业许可证有什么要求写回答
办理劳务派遣营业许可证有什么内要求
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wwjjhh88
LV.102019-04-12
劳务容派遣经营许可证申请流程
【承办机构】：各地区社保机构
【办理事项】：劳务派遣经营许可证办理
【咨询电话】：12333
劳务派遣经营许可证申请条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证申请所需资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

2. 办理劳务派遣许可证都需要什么要求

经营劳务派遣业务，应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法专申请行政属许可。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等
清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休
假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

3. 申请劳务派遣许可证需要什么条件

申请劳务派遣复许可证资料： （1）劳制务派遣经营许可申请书； （2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； （3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； （4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； （5）法定代表人的身份证明； （6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本； （7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本； （8）劳动合同文本； （9）劳务派遣单位职工名册； （10）集体合同文本（可不提供）。
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。

4. 劳务派遣经营许可证怎么办理

5. 深圳劳务派遣许可证申请需要哪些流程

一、收件

1、申请事项依法不需要取得行政许可的，应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书；

2、申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书，并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请；

3、申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的，出具不予受理通知书；

4、不能当场审查不齐全或不符合法定形式的，当场出具收件通知书，五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的，出具包含具体补正要求的一次性告知通知书；

5、能当场判断申请材料需要补正的，应当场出具一次性告知通知书。

二、受理

1、能当场受理或通过当场补正达到受理条件的，直接进入受理步骤，当场出具受理通知书；

2、根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的，出具决定受理通知书；

3、收件当天一次性告知通知书的，从收件之日起即为受理。

三、审查

提出初步意见，转入决定步骤。

四、决定

复核审查步骤阶段提出的初步意见。

五、制证

《劳务派遣经营许可证》和《准予行政许可决定书》或《不予许可决定书》。

六、送达

《劳务派遣经营许可证》和《准予行政许可决定书》或《不予许可决定书》。

(5)劳务许可证扩展阅读：

受理条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

申请符合《劳务派遣行政许可实施办法》、《中华人民共和国劳动合同法》的，准予行政许可。 申请不符合《劳务派遣行政许可实施办法》、《中华人民共和国劳动合同法》，不准予行政许可。

6. 开一个劳务中介需要办理什么手续

开办劳务中介公司一般需要办理《职业中介许可证》，营业执照，组织机构代码，税务登记证等想管你证明文件。

需要的证件与资料：

1、有从业的职业资格证书；

2、有劳动保障部门颁发的劳务中介许可证；

3、有合符规定的办公场所与从业人员；

4、有符合规定的注册资金；

5、凭以上的四点到工商部门办理营业执照。

拓展资料

关于劳务中介机构

劳务中介机构是那些专门向组织提供人力资源的机构。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机构、各类各级人才交流中心和专门从事提供高级管理人员的猎头公司等。

（资料来源：网络：劳务中介机构）

7. 劳务派遣许可证怎么办理

劳务派遣经营许可证如何办理？

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

办理条件

1、 场地性质办公或者商用区域
2、 租用面子在100平以上
3、 实缴资金200万元以上

办理需要那些资料
1、 企业营业执照
2、 企业章程
3、 劳务派遣信息管理系统
4、 劳务派遣经营许可申请书
5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议
6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、 务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

办理流程:

1、申请
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。
2、受理
接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。
3、审查
受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。
4、领取结果
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。