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代理缴社保

发布时间: 2021-03-16 06:47:45

① 关于代理社保缴费问题

1、退休时养老保险没有缴足15年的可以选择一次性补足15年而享受养老待遇或者退回个人养老帐户里的钱。
2、社保(含工伤保险)是由国家法律规定工作单位强制要给员工买的,但是部分单位还是不给买。你不是也可以让你妈妈所在单位给买全社保的吗?不给买可以到劳动部门申诉。有时现实也是无奈的,你要买社保,单位就不要你工作(你妈妈是这种情况吧)。代理买社保其实就是把你妈妈当作代理公司的员工,帮她买社保,全部的费用(单位的和个人承担的)加上手续费用都要由自己出,当然出现工伤事故也要由代理公司负责办理报销手续。
3、现在一般是强制社保五种保险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)都要买,不允许购买其中的一项或几项。每个人都要缴生育保险,包括男的,如果说要生孩子的才缴生育保险,不生孩子的都不用缴生育保险,国家岂不是亏大了?每个人缴纳的生育保险费统一成为生育保险基金,当有符合条件的生育情况时,由社保局发给生育津贴。
4、一般是当月办理医疗保险,在下个月20左右才能领取到医保卡(当然必须在当月23前缴社保费,否则要拖到下个月才能领到医保卡)。不同等级的医院报销比例也不同,一般来说1万元应该能报5-6千元吧。

② 自己挂代理机构缴社保

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代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案,签订社保代理协议明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订社保代理协议,收集被代理人公司的资料、信息并加以整理后签订协议。

③ 社保代理公司如何缴纳社保

首先,应当与单位具有劳动关系,然后是参保人达到了国家法定劳动年龄且未达到退休年龄;还有需要了解是否正在缴纳社会保险(不管是北京还是外地),是城镇户口还是农村户口。
其次,组织参保人员填写报表:养老失业保险,可以使用一张个人申报表;医疗保险,需要另一张个人信息表(农民工暂不需要)。下载各种保险的录入软件(在区社保中心主页应当有下载),录入信息,打印、制作单位报表。其中,医疗保险还需要核对,请本人签字。
最后,要求参保人提供户口本、身份证复印件,医疗保险还需要提供照片2张。
之后相关负责人去社保局办理就可以了,不过就是很麻烦,如果你公司员工流动性比较大,那你会经常来回社保局,51社保网,国内的专业社保代理公司。望楼主采纳!!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

④ 社保代理服务公司缴纳社保

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社保代缴还有很多好处:
对企业来说:
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。
对个人来说:
1、社保可以免税;
2、缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;
3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;
4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;
5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
如何选择安全的社保代缴机构呢?
1、选择一家正规的社保代理公司,有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的,资质齐全可以放心的。
2、每家社保代理公司都是不一样的,收费便宜的不代表它们没有隐藏收费,所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了,记住一分钱一分货。
3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务,避免代理公司把业务二次外包。

⑤ 找代理机构缴纳社保

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找人事缴纳和内找代缴公司缴纳的容社保是一样的,只是缴纳的方式不一样,所花的钱也是不一样的,找代缴公司缴纳花费比较多,不仅有社保费用,还要给代缴公司的服务费。
自己找人事HR代缴首先需要在这个公司上班,只要在公司工作,公司都是有义务为你缴纳,也比较省钱省心,因为公司为你缴纳了五险,自己只用一小部分,而公司要出一部分。至于找代缴公司缴纳社保的人,是因为自己没有上班,而想缴纳社保,所以要找代理公司缴纳,这样就需要找一个靠谱的代缴公司。

⑥ 找代理公司交社保靠谱吗

社保一般都是用人单位缴纳,保证你的社会福利,没合同最好别去代理公司

⑦ 找代理公司交社保吗

接下来小编就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
另外,缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。
五险一金总额=社保缴费基数×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3
其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:
1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%
2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%
3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
缴费险种和比例不一样,计算退休待遇时就会有差别。根据快法务介绍,首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。
同时,单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。因此,总结来说还是单位缴纳社保比较划算。
我们再来看看养老保险的领取,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。
如果参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
如果你辞职了,无法继续交社保,但是因为买房买车等需要必需保持社保的缴纳,第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。
这种方法的好处是五种社会保险都可以续上,就相当于你在这个公司任职一样,虽然代理公司可以帮你代办,但是所有的钱是都需要自己出的,包括个人应交的以及单位给你交的。
代理公司也不可能免费给你效力为你办理保险,你还需要付一定的费用给代理公司,因为只是为了保证社保缴纳不中断,通常情况下,这种缴费都按照最低档来交社保,能少交一些就少交一些。还要提醒大家,找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司,避免上当受骗。
相对于职工社保,还有一个概念是居民社保,城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。也就是说,居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。
我们上面已经介绍过,居民社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的。大部分城市是按年缴费的,不强制缴费属于自愿参保,而且相比职工社保,缴纳的保险费相对较低,享受的待遇也会较低。
另外,居民社保除个人缴费外,政府还会给予补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,个人账户养老金水平由账户储存额,也就是个人缴费和政府补贴总额来决定;基础养老金则由政府全额支付。
最后,还是要提醒大家,如果你想了解更多居民社保的情况,建议你咨询当地的社保局,毕竟不同地方的政策还是有差异的,以当地政策规定为准。

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⑧ 北京代理个人缴纳社保

个人缴纳社保的方式有很多,第一,可以委托所在的单位公司办理;第二;自己到社版保局办理;第三,寻权找社保代理公司办理。当然,现在最方便的方式就是通过互联网来缴纳,方便,省时间。比如你可以通过无忧保来完成自助缴纳,在手机微信端就可以完成自助缴纳,而且还可以完成手机社保在线设立、缴纳服务。

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⑨ 社保代理是什么

社保代理是劳来动保障事务代理中的一种自代理方式,指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

一、社保代理流程
1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
7、签订代理协议。

⑩ 社保代理是什么意思

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指国家认定的专业机构内按照国家有关容人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用

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