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异地人事代理

发布时间: 2021-03-03 04:28:06

⑴ 人事代理是什么意思 人事代理与正式编制差别

人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。

人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:

  1. 事业单位正式行政编制,档案在人事组织部存放,事业单位的老职工是是事业编制,档案在人事局或人事科存放;

  2. 事业单位的新近人员(必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的有些单位硕士按引进人才可以免考)也是事业编制,但只是占有编制,但编制不具体到某个人,其档案在人事局主管的人才交流中心托管,实行人事代理;

  3. 除了上面两种还又第三种那就是事业单位自己招聘的人员(即:没有通过人事部分、与单位主管部分的批准)无编制,虽然也与单位签订合同,但仅仅充其量也就是劳动合同而已(后面我还会提到)。

因为现在正值事业单位改革,全国各地情况不尽一致。总体趋势是事业单位实行岗位管理、定编不定人,采用灵活的用人机制!切实调动人员的积极性。新近人员都只是占编制、属于事业单位在职在编人员,但都无编制,因为以后的编制是单位的,不是个人的。

拓展资料:

人事代理是指依法经批准成立的人事代理机构,在规定的业务范围内,接受单位或者个人的委托,依法代理有关人事管理、服务工作。从对人事代理的定义中可以看出,人事代理实质上一个民事代理合同,人事代理的双方为依法成立的人事代理机构和用人单位或者个人,当事人双方并不存着行政隶属关系而是平等的民事关系。

人事代理是我国人事制度改革的产物,人事部较早于1995年开始推行,主要是为了降低用人单位的人力资源成本,简单说来就是将“单位人”变成“社会人”,实现人事关系管理与人员使用相分离,用人单位只管使用人,而将与人事相关的管理工作,如档案管理、职称评定、社会保险等委托给合法设立的人才中介机构处理。人事代理首先是在高校以及事业单位和没有人事权的外资企业中推行,随后慢慢的扩展到国有企业和其他单位。

⑵ 人事代理和编制 之间有什么区别和联系

总体来说三类人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别。

但三类人员在身份上有本质的区别:

1.公务员是行政编制,档案在组织部存放;

2.事业单位的老职工是是事业编制,档案在人事局存放;

3.事业单位的新进人员(必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的)也是事业编制,但只是占有编制,但编制不具体到某个人,其档案在人事局主管的人才交流中心托管,实行人事代理。

4.事业单位自己招聘的人员(即:没有通过人事部分、与单位主管部分的批准)无编制,虽然也与单位签订合同,但仅仅充其量也就是劳动合同而已。

因为现在正值事业单位改革,全国各地情况不尽一致。总体趋势是事业单位实行岗位管理、定编不定人。采用灵活的用人机制,切实调动人员的积极性。新进人员都只是占编制、属于事业单位在职在编人员,但都无编制。因为以后的编制是单位的,不是个人的。

(2)异地人事代理扩展阅读


人事代理的签订程序:

(1)委托方向代理方提出申请,并提供有关材料。 个人办理委托人事代理,根据各自情况的不同,须向当地人才流动机构分别提交下列有关证件:

①应聘到外地工作的,须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信(证明其单位性质、主管部门、业务范围)等。

②自费出国留学的人员,须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。

③辞职、解聘人员尚未落实单位的,须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明,身份证复印件等证件。

(2)代理方对委托方申报的材料进行审核。

(3)委托方与代理方签订人事代理合同。

(4)代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。组织关系等材料,并办理有关手续。

(5)人事代理当事人的权利和义务,由双方以协议的形式予以明确,共同遵守。

参考资料:网络-人事代理,网络-事业编制

⑶ 过几天要去生源地人事局报到,但人在异地,想在报到时把档案转到所在城市办人事代理,该怎么做

在你所在的城市找家人事代理,他们会具体给你说清楚怎么做的,不要自己纠结。建议你在人事代理那问清楚了再回家报到,免得来回跑

⑷ 人事代理是什么意思

人事代理是人事部门所属人才交流机构,接受用人单位或个人的委托,为其提供系列的人事管理服务。既负责保管人事关系档案,办理转正定级,考评技术职 称、调整档案工资,核定工龄,认证身份,考学政审,接转党团组织关系,

也负责办理各种社会保险、五大毕业生录用手续、职高(高中)毕业生录工手续、接纳家 庭生活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。

按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》和省人事厅《河北省人事代理暂行办法》的规定,各级政府人事部门所属的人才交流服务机构负责本行政区 域内的人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才(劳务)中介服务机构,一律不得从事人事代理工作。

(4)异地人事代理扩展阅读:

参加人事代理手续简便,随到随办。具体手续是:在职人员凭调动手续(由所在单位填写市内干部商调表,通过人事调配部门办理)或辞职手续(到市人才中心领取 辞职申请表,

由所在单位和主管部门盖章后交市人才中心办理,参加人事代理后连续计算工龄,保持原有的干部身份) 大中专毕业生凭毕业生分配部门开据的报到证;“五大”毕业生凭毕业证与我中心签定人事代理协议书。

在我市应聘的外地人员,可由我中心调档,实行不含管理人 事关系和户粮关系的人事代理。各类用人单位凭营业执照或介绍信办理人事代理开户手续。终止人事代理关系的人员其人事关系档案由我中心按调转规定转移到新的 工作单位。包括全员人事代理和部分人事代理。

⑸ 人事代理在家,公司在外地.职称可不可以在家办

这要看你办理的是哪种人事代理,如果是档案打回原籍的机构办理的,还是学生档案,是不可以办理职称的。
如果是在专业的人事代理公司,并且那个人事代理公司资质申请职称,是可以给你办的。

⑹ 档案在外地办的人事代理,以后可以转回生源地吗

如果是正常的人事关系调动的话,只需要你生源地开具提档函,就能把档案的人事代理转回生源地。如果不是的话你的生源地一般不会接受你的档案的。除非你办理改派手续,把你的报到证改派到你生源地所在的人力资源服务中心(人才市场)。鉴于办理起来相对复杂,建议你到生源地人社部门去作具体咨询。
要办理改派手续,必须要原单位同意解除协议,原单位上级人事主管部门同意,新单位同意接收,新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门,单位可以到人才交流中心办理人事代理开户手续,由人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表,再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。
改派按下列程序办理:
(1)、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约,用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。
(2)、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请,学院就业部门签注意见。
(3)、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回就业处。
(4)、由就业处审核同意后,发给新的协议书。
(5)、就业处对上述四种材料进行审查、整理,书面报告省就业指导中心,审核后办理改派。
(6)、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。
(7)、毕业生就业去向的调整、改派,须在两年内办理,逾期一律不再受理,按在职人员相关规定执行。
(8)、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时,应提出书面申请,由就业主管部门进行调查核实,再行办理。
(9)、毕业生的改派,原则上在每年7月份以后,按月集中办理。

⑺ 一般什么情况下办理人事代理

一般是指:一、对人事档案管理一无所知的,想途个方便的,让人事部门全内权代理容你的人事关系的;二、未来职业规划中,一定要实现在国有体制里工作的,而目前在私营体制里过渡的,最好办理人事代理。相反,对人事档案管理有一定了解,愿意自己跑腿经办的,无所谓国企或私企的,只想在择业期里,通过不断跳槽,选个好单位的,就采用人事托管方式,可以省些费用,一旦找到国企以上单位,也可以将档案通过自己或单位的办理移植过去。在私企里,就一直托管好了。或过了托管期,就不再续费了,反正在私企里,干部档案对个人来说,没什么作用。

⑻ 异地已就业,想在生源地办理人事代理

报到复证的具体报到流程如下:制
1、应届毕业生凡具备派遣资格,由学生个人携带相关材料(包含毕业生就业协议或劳动合同、审核备案表等)交各系辅导员,由各系辅导员在规定日期统一交招就办。
2、回生源地材料提供要求:出具生源地教育局或人事局(人才市场)开出的档案接收函。如无法出具,则需学生提出书面申请,派遣至学生生源地人事局。
3、异地就业材料提供要求:出具由异地县级以上事业单位、国企或人才市场出的档案接收函,应届毕业生还需提供就业协议

⑼ 异地人事代理的问题

如果来你把档案退回到自生源地的话,是会回到你户口所在地的接受单位,有可能是人事部门,还有可能是乡镇街道,所以如果能不退回就不退回。

反正你已经在潍坊做了人事代理,你是可以做档案转出的,不过前提是你回家工作的那个单位能接受你的档案,需要他们开局一个档案接收函,然后你去现在存有你档案的人事代理公司,办理档案转移手续,如果你们单位有独立人事权可以存储档案,那就OK了,如果你们单位没有存储档案的权利,那就要在你家当地再找一家做人事代理的公司。

至于异地人事代理,其实就是给你保留了一个档案甚至户口转移的机会,但是如果你不打算在那里落地生根的话,还是早点转移回家吧,毕竟你的养老是要在你社保累计缴纳15年的地方才可以领取的,如果你家那边规定档案与社保绑定政策的话,你一直放在异地,很有可能会造成你老了的时候无法办理养老,另外异地人事代理的时候,你无法办理失业金的领取。

⑽ 是异地的人事代理还是打回原籍

数控英才温馨提示:我是觉得现在可以先放回当地的人事代理,后期要是再找工作回签过去就好了,其实也不答是很麻烦的。我的档案一直放在当地人事代理,觉得挺好的啊!我同学在外地工作,期间就回回校办了一个证明还是什么的,档案就签过去了啊。

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