涉外劳务派遣许可证

『壹』 你好，我想做涉外劳务派遣，请问怎么操作

1、劳务派遣用工的不定时工作制应由派遣单位还是用工单位申请？（双方都应申请，因为双方都是被告） 2、应向哪一级劳动部门提出申请？（问所在区县劳动部门） 3、如何可查询单位有没有申请？（应由用人单位出具） 4、不定时工作制是否周未应没有加班费？（ 不定时每周不能超过40小时）

『贰』 去缅甸劳务怎么办手续

需办理的手续有：

1、劳动卡。

办理劳动卡需要以一个当地合法注册登记的公司雇员身份到缅甸劳动部办理劳动卡，需提供相片并交规费。

2、办理签证延期。

到当地合法注册登记公司出具证明，到商务部办理手续，然后再到缅甸移民局办理签证延期及逗留许可，一般一次可延期三个月到一年不等，签证逾期。

3、办理外侨登记证。

提前到国家移民局办理外侨登记证，需提供相片并交规费。超期未办者将被罚款。凡到缅甸后一个月内申请办理外侨证的外籍经商者只需交纳9美元，超过一个月后换取者需交18美元。

4、离境表。

需到缅甸移民局办理离境表。长居住者，需向移民局交回外侨登记证，并领到2张离境表，其中一张离开时交机场移民局，另一张下一次回缅时，再到移民局换回原有的外侨登记证。

5、办理往返签证。

往返签证有多次往返签证和一次往返签证。多次往返签证有效期一般有三个月、半年和一年三种。一次往返签证有效期一般为一个月，在缅注册的外资合资公司董事可申请六个月或一年有效期的多次往返签证。

(2)涉外劳务派遣许可证扩展阅读：

劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。

但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。随着1995年《劳动法》的实施，我国已经消除‘正式工’、‘临时工’的二元用工体制。劳务派遣的滥用，导致了新的二元用工体制。

需要注意的是：劳务合同是是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。

『叁』 潮州市锦安劳务派遣有限公司怎么样

简介：潮州市锦抄安劳务派遣有限公司成立于2009年02月19日，主要经营范围为劳务派遣业务（不含涉外劳务派遣，劳务派遣经营许可证有效期至2017年5月3日），销售：陶瓷制品、不锈钢制品、建筑材料（包括河沙、石料），塑料制品，电线，纸类制品等。
法定代表人：蓝宗锦
成立时间：2009-02-19
注册资本：200万人民币
工商注册号：445100000011965
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：广东省潮州市潮州大道东侧凤新大新乡综合楼首层

『肆』 劳务派遣公司国外劳务输出资质如何让办理

根据中国《对外劳务合作经营资格管理办法》，所有从事对外劳务合作的企业须经商务部许可，并在取得《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》和劳动社会保障部的《境外就业经营许可证》后，方可开展对外劳务合作经营活动。

1、申请对外劳务合作经营资格，应当具备下列条件

(一)符合企业法人条件;

(二)实缴注册资本不低于600万元人民币;

(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;

(四)有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度;

(五)法定代表人没有故意犯罪记录。

申请对外劳务合作经营资格的企业，应当向所在地省级或者设区的市级人民政府商务主管部门(以下称负责审批的商务主管部门)提交其符合本条例第六条规定条件的证明材料。负责审批的商务主管部门应当自收到证明材料之日起20个工作日内进行审查，作出批准或者不予批准的决定。予以批准的，颁发对外劳务合作经营资格证书;不予批准的，书面通知申请人并说明理由。

申请人持对外劳务合作经营资格证书，依法向工商行政管理部门办理登记。

负责审批的商务主管部门应当将依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记的企业(以下称对外劳务合作企业)名单报至国务院商务主管部门，国务院商务主管部门应当及时通报中国驻外使馆、领馆。

未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记，不得从事对外劳务合作。

2、办理《境外就业经营许可证》条件

(一)符合企业法人设立的条件;

(二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;

(三)备用金不低于50万元;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。

劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。

劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。

许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。

3、办理《境外就业经营许可证》应当向审核机关提交以下文件材料

(一)填写完整的境外就业中介资格申请表;

(二)企业名称预先核准通知书;

(三)法定代表人或者拟任人选、主要工作人员或者拟聘用人选的简历和有关资格证明;

(四)具有法定资格的验资机构出具的验资报告;

(五)机构章程及内部有关规章、制度;

(六)拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告;

(七)住所和经营场所使用证明;

(八)省级劳动保障行政部门认可的备用金存款证明;(九)劳动和社会保障部规定的其他材料。

『伍』 涉外劳务派遣人员在境外被非法拘禁了怎么办

通过外交部门或领事馆来协调处理，千万不要在当地乱找人。

『陆』 出国务工，应该怎么去确认招聘公司出国务工信息的准确有无外派劳务经营资格位是否具有国家颁发的

招去西班牙家政若干名，女，23-40岁，高中文凭，包工作，有居留，手续一切正规，办理时间6-8个月。波兰招厨师若干名，男，23-40岁，中级厨师证，包工作，有居留，办理时间3个月。

『柒』 潮州市海州劳务派遣有限公司怎么样

简介：潮州市海州劳务派遣有限公司成立于2008年12月29日，主要经营范围为从事版劳务派遣业务（不权含涉外劳务派遣，劳务派遣经营许可证有效期至2016年08月13日），企业商务信息咨询服务，物业管理等。
法定代表人：吴泽荣
成立时间：2008-12-29
注册资本：1500万人民币
工商注册号：445100000011519
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：广东省潮州市枫春路枫荫亭凤新大厦第十一层2号办公楼1102室

『捌』 用人单位和用工单位之间的涉外劳务派遣协议能适用《涉外民事关系法律适用法》第43条吗，理由

用人单位和用工单位之间的涉外劳务派遣协议能适用《涉外民事关系法律适用法》第43条，因为这个条例就是针对涉外民事关系。

『玖』 关于涉外劳务派遣公司的申请要求

网络河北劳联找客服帮你解答