授权的广度

1. 广度与深度的含义谢谢回答者 →_→

广度：向周围伸展的程度（用于抽象事物）
深度：1.深浅的程度；向下或向版里的距离：测权量河水的～。
2.（工作、认识）触及事物本质的程度：对这个问题大家理解的～不一致。
3.事物向更高阶段发展的程度：向生产的～和广度进军。
4.属性词。程度很深的：～近视。

2. 深度和广度的区别

深度对一种事物比较专一的严究，广度只是在面上强调范围，深度在点上研究

3. 阐述渠道长度，渠道宽度和渠道广度的区别关系

渠道的长度宽度和广度之间是有很密切的关系的。对于这个关系到底是什么样子的，你可以请教别人。

4. 产品的深度和广度指的是什么 简单点

深度是指你对产品的认识度，广度是你能否懂得这个产品的用处.

5. 注意的广度与分配怎样区分

注意的广度与分配区别就是本质含义不同：注意的广度是指注意的范围，分配回是指个体的心理活答动，同时指向不同的对象的特点。

注意的广度随着个体经验的积累而扩大，同时，个体的情绪对注意的广度也有影响，情绪越紧张，注意广度越小。注意分配的条件是，同时进行的活动只有一种是不熟悉的，其余活动都达到了自动化的程度。

(5)授权的广度扩展阅读

注意分配的条件

1、同时进行的活动的熟练程度：在同时进行两种或两种以上活动时，其中必须有些是熟练了的，这样，我们才能把大部分注意集中到比较生疏的活动上去，把小部分注意分配到熟练的活动上去，只有学生记笔记的书写能力已经达到熟练的程度，才能把小部分注意分配在记录上，而同时把大部分注意分配到听课方面。

2、注意分配与活动的性质：注意的分配还与同时进行的几种活动的性质有关。

3、建立各种活动之间的联系：同时进行的几种活动之间的关系也很重要。如果它们之间毫无关系，则同时进行这些活动是很困难的；但如果在它们之间已经形成了某种反应系统，则同时进行这些活动就比较容易。

6. 经济授权的定义是什么

在现实经济中，参与人往往通过合同来规范交易关系，合同中写明在每一种特定的条件下双方各自拥有哪些权力。但这份合同可能是无法执行的，因为参与人的努力程度、专用性投资等变量无法写入合同，即使写入合同，但由于在事后无法被第三方证实而损害做出专用性投资的一方。换句话说，合同必须建立在可被第三方证实的变量的基础之上。Grossman and Hart正是从这里找到了权力的来源并在此基础上定义了产权，他们认为，合同中的权利可能有两种类型：特定权利和剩余权利。特定权利就是可以在合同中列明的那些权利，而剩余权利就是合同无法列明的那部分权利，所有权就是这些剩余权利。简单地说，所有权就是剩余控制权，拥有了所有权就拥有了当合同未预料到的情形出现时的全部控制权。这意味着，只有产权或所有权才是权力的真正来源，只有所有者才能排他性地拥有支配其资产的权力。由于不同的所有权结构(权威配置方式)会影响到合同双方事前投资激励，因此，从社会效率的角度看，产权是重要的，产权的合理配置更是重要的，一份有效的合同要明确规定事后的产权分配。
产权也并不是总能够激励专用性投资，Rajan and Zingales认为，如果在双方的关系之外还存在外部选择机会，拥有产权可能使自己处于被套牢的地位，失去外部选择的可能。但是这和产权能激励专用性投资的观点并不矛盾。现实的情况往往是，在签约之前，交易双方都处于竞争性市场中，可以自由选择交易伙伴，而一旦签约，尤其是在专用性投资沉淀之后，双方就处于一种被锁定的状态，都可能被对方套牢，在这种情形下，产权能够激励专用性投资的观点仍然是成立的。
尽管所有权就是剩余控制权，但所有权也可能被分割，例如公司章程中可能会赋予公司董事、总经理、部门经理等以不同的控制权。授权的最常见的形式发生在科层内部的上下级之间。在实际中，决定老板授权给经理选择可行项目而不是亲自进行项目选择的最直接的原因是，经理往往拥有更多的关于项目好坏和项目收益的信息。但这只是老板授权的部分而不是全部理由，甚至是很次要的理由。Aghionand Tirole将权威划分为正式权威和真实权威。委托人拥有正式权威而代理人没有正式权威，而真实权威的拥有取决于是否拥有信息，谁拥有信息谁就拥有真实权威。因此我们可以说，董事会具有正式权威，而经理层则具有真实权威。Aghion and Tirole指出了授权的另一种理由，即能激励代理人的主动�和参与意识。一方面，委托人的反应函数和代理人的反应函数都是向下倾斜的，这表明，委托人获取信息的努力会越少，代理人的努力就越多，即委托人的努力对代理人的努力有一种挤出效应。另一方面，如果某些行为或者决策对代理人来说更重要，或者委托人违约会严重伤害代理人，则将这些决策的决定权授予代理人，会有利于提高代理人的参与意识，使合同关系得以继续维持。也就是说，无论从激励的角度还是鼓励代理人参与的角度来说，授权都是有益于委托人的。
虽然基于产权合同的授权是最可信的，但授权并不仅限于产权合同的形式。例如上一级经理对下一级经理的授权，两者往往都不拥有企业产权的哪怕一小部分，因此这种授权与产权不直接相关。在这种形式下，授权可能会出现“困境”：一方面，授权能够激励代理人的主动性，因此委托人应该进行某种程度的授权。另一方面，由于授权不是直接基于产权分割的，一旦委托人事后发现了新的信息，委托人总有激励违反先前的授权承诺，因此委托人的承诺是不可信的。实际上，由于所有者的权威是附着在资产的所有权之上的，法律也保护所有者行使其权利，因此委托人的授权承诺是不可信的。例如，上司总是能够限制下属的行为，推翻下属的决定，甚至解雇下属。如果代理人是理性的，能够预期到委托人的承诺不可信，委托人的授权就是无效率的。Baker，Gibbons and Murphy在一个无限重复博弈的环境中讨论了上述授权的必要性问题，他们认为即使在这种条件下，委托人也有必要授权，而代理人没有理由不相信委托人的授权。原因很简单：即使委托人拥有信息，委托人也可以通过承诺不会收回权威而为自己创造一种声誉，这种声誉可以促进代理人努力去收集关于项目的信息，寻找好的项目；因此，在一定的条件下，委托人有遵守承诺的激励，而且代理人也就有理由相信委托人的授权。

7. “注意的分配”与“注意的广度”有什么辩证关系

注意的广度也叫注意的范围，是指在一个注视点来不及移动的短暂时间内所能清楚把握的对象的数量。例如，反映敏捷的飞行员在一瞬间能看到飞机上的速度表、高度表、油表等几个仪表所显示的数字，说明他的注意广度大。

注意广度可用速视器来进行研究和测量。在不超过十分之一秒的时间内，在速视器上呈现一些印有数字、图形或字母的卡片，由于呈现时间很短，眼睛来不及移动，受试者对刺激物的知觉几乎是同时进行的。在此时间内，受试者所能知觉的数量就表示了他的注意范围。实验证明，成人在十分之一秒内一般能注意到4～6个彼此毫无联系的孤立的对象，或8～9个黑色圆点。

注意的分配是指人在同一时间内，把注意分配到两种或两种以上的对象或活动上。

分配的条件

1、同时进行的活动的熟练程度：在同时进行两种或两种以上活动时，其中必须有些是熟练了的，这样，我们才能把大部分注意集中到比较生疏的活动上去，把小部分注意分配到熟练的活动上去，只有学生记笔记的书写能力已经达到熟练的程度，才能把小部分注意分配在记录上，而同时把大部分注意分配到听课方面。

2、建立各种活动之间的联系：同时进行的几种活动之间的关系也很重要。如果它们之间毫无关系，则同时进行这些活动是很困难的；但如果在它们之间已经形成了某种反应系统，则同时进行这些活动就比较容易。

3、注意分配与活动的性质：注意的分配还与同时进行的几种活动的性质有关。

8. 授权经济是一种营销方式吗

授权经济是一种营销模式。授权是。更好的为厂家提供优质的经销商，也能够给经销商提供优秀的厂家产品，做的是中间人这个角色能够更有利于市场当中的优秀资源很好的分发出去，帮助公司产品进入白热化的状态。

9. 为什么授权经济和股权激励那么火

在当今时代，人才已抄经成为公袭司最重要的资产，公司之间的竞争逐渐转变成人才的竞争。企业实施股权激励，吸引精英人才、留住核心人才将成为公司在市场上具有明显的竞争优势。
公司要实现持续发展和长期利益，需要公司管理层长期、持续地投入管理技术和知识，关键技术人员长期不间断地进行创新。
底薪+提成这种传统的薪酬模式，是一种短期的、较弱的激励，不足以激励这些人才充分发挥其能动性并长期留任，所以有必要设立股权激励计划，以便将这些人才的利益与公司利益紧紧地捆绑在一起。
一方面，可以让人才分享企业成长所带来的收益，增强员工的归属感和认同感，激发员工的积极性和创造性；
另一方面，当员工离开企业或有不利于企业的行为时，将会失去这部分的收益，这就提高了员工离开公司或“获错误”的成本。
因此，实施股权激励计划有利于企业留住人才、约束管理人才，实现公司的持续快速发展。
授权经济则是涵盖了授权品牌的创造、品牌授权的前中后期管理、授权衍生品的生产和销售、营销，是连通社会多个环节的成体系的经济形式，与单一的品牌授权相比，它的广度和深度都得到了拓展，发展空间也更大。

10. 深度和广度的区别...

深度 是内在的气质和学识 是内涵修养 广度 是待人处事的心胸和气度 以及对各种事物的涉及范围