中国人寿代理合同

『壹』 我在中国人寿做外勤，签的是代理人合同，我想知道劳动合同和代理人合同有什么不同呢

区别很大,
劳动合同是企业的员工.
有底薪有社保.

代理合同,你们之间只是一种委托回代理的关系.
也就是答说,薪水下不保低,可以为0.
至于保险,看你们公司的相关制度

以平安为例,公司给的保险是.
意外残疾 意外身故 疾病身故 意外伤害医疗 住院医疗
试用业务员 3万 3万
正式业务员 3万 6万 3万 2000 4万
主任/行销主管 10万 20万 10万 4000 8万
经理 20万 40万 20万 8000 12万

工作5年以上的有长期服务奖
工作十年以上的达标业务员有个人养老公积金

『贰』 中国人寿保险代理人合同全文

我有但传不上去，留下你 的qq号给你传过去

『叁』 在中国人寿签了一个代理人合同交了五百块钱，我现在不想干了

不会的，你正常投诉就好，很多保险公司为了留工号留人，会把离职的业务员工号放着，不提交清退。他们没有这个权利也没有能力让你以后不在金融公司做的。只是公司内勤的渣渣吓唬你。

『肆』 中国人寿签代理合同而不是劳动合同

肯定有与中国人寿签合同的。只不过你是劳动派遣合同而已。不存在骗不骗的问题，就看你自己选择了。当然是能与中国人寿签合同最好了

『伍』 中国人寿保险业务员代理合同签了可以不去吗

代理合同没有强制的约束力的，不想做就不做，对谁都没影响。

『陆』 中国人寿与个人代理人签订的代理合同有效期是几年

与个代理人签订合同为三手有效期，到期后和公司再续合同

『柒』 在中国人寿保险公司工作了24年现在离职代理合同合法吗打官司能打赢嘛

个人寿保险公司工作了24年，现在离职代理合同合法吗？能够带着打工是打赢吗？这个肯定可以在代理合同肯定很好的那个肯定要把它理解工作要把它和你的退休金发放到。

『捌』 中国人寿组训为什么不签劳动合同为什么签的是代理合同为什么没有五险一金,为什么，为什么......

被推荐的那复个回答，至少我制个人不太赞同。

在任何一家保险公司，组训都是高级的内勤管理岗。能做到组训除了深厚的理论功底更需要丰富的实战经验，能做到组训，尤其是能在中国人寿这样的巨头做到组训，没两把刷子是不行的。而且这种人到其他保险公司要混个一官半职不是太难的事情，国寿不会因小失大的。

你问为什么中国人寿组训为什么签代理合同而不签劳动合同，很简单，因为你不是组训。不要以为国寿打出招组训的广告就是一定招聘组训，也不要以为你应聘了组训就是做组训。现如今保险公司这种挂羊头卖狗肉的广告多的是，都知道大家不愿意做业务员，就招“组训”（或者诸如此类的岗位），其实还是在招业务员。业务员本身是不签劳动合同也没有五险一金的。

『玖』 应届生进中国人寿售后服务部签的是代理合同还是正式合同

管培生很厉害啊。硕士吧

『拾』 在中国人寿上班时代理合同和劳动合同有什么区别

代理合同，是某项业务到代理，而且不提供社保。而劳动合同，是用人单位与劳动者签订的劳动关系合同，要给劳动者提供社保的。