寒假工代理
❶ 做寒假工代理需要注意什么
该中介公司抄应该有营运资袭格。 中介公司应与学生工签订劳动协议。 学生工必须年满16周岁以上。 学生工不能安排上晚班及加班,或从事一些危险作业。 必须与企业员工同工同酬。
❷ 寒假工代理怎么做
首先就是选择正确的负责人,有些中介很黑的,要小心。其次就是了解当地的企业状况,最后就是要自己亲自带队了,给学生安全感。
❸ 做寒假工代理待遇怎样
寒假工代理大多拿不到钱 我做过 劳务公司扣学生工资特别黑 收体检费 服装押金 住宿费等 不要相信劳务 也不要做什么代理
❹ 做寒假工代理需要注意什么
该中抄介公司应该有营运资格。 中介公袭司应与学生工签订劳动协议。 学生工必须年满16周岁以上。 学生工不能安排上晚班及加班,或从事一些危险作业。 必须与企业员工同工同酬。
❺ 如何做好寒假工代理
目前都是劳务派遣,全国而言好的大批量用人的就那几个台企和民营企业,锁定企业,和一手单的派遣多合作,招人是一方面,更重要的是最后工资和返费都能如数拿到,少跟一些三手四手合作,中间人越多,被坑的越多!
❻ 寒假工代理该怎么做要注意什么
寒假工代理应该这样做:
1、中介公司应该有营运资格。
2、中介公司应与学生工版签订劳动协议。
3、学生工必须年权满16周岁以上。
4、学生工不能安排上晚班及加班,或从事一些危险作业。
5、必须与企业员工同工同酬。
要注意:
1,要注意你选择的供应渠道,因为现在大多企业都是和劳务派遣合作的,企业为避免风险,不会直接接受一个人或团队为一体的人,说起劳务派遣,大家应该很清楚,都会导致走时扣工资,扣工资有两种可能,第一种,你选择的不是真正的劳务派遣,而是劳务派遣下面的小中介,小中介一般都会把300到600的代理费给到你,当然他是不挣钱的,不挣钱的情况下,他要想法扣钱,他已扣钱,就意味这学生对工资有意见,为什么工资发少了呀,种种原因,他都会找你麻烦,他不会找中介,因为是你带过去的,等到下次再组织人的时候就有些困难啦。
❼ 你是如何做好寒假工代理这份工作的
一定要有诚信,这是最重要的有了诚信才会有名气。
❽ 做大学生寒假工招工代理怎样才能招到更多的人求过来人指点经验方法拜托各位大神
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❾ 寒假工代理注意什么
浅见:
1,你找的上家得靠谱,确实直接在和工厂合作,如果转N道手的信息,很回多事情是不顺畅的;
2,对资源方一答定要如实宣传,不能夸大宣讲(这样有意愿来的人比较稳定);
3,合适的心态,对寒假工的同学来讲,也就是为了历练,换言之,企业只要能提供基本的生活和工作条件,他们都是愿意接受的(反正又不是长期干),走的时候薪资正常发放就好;
4,对于代理来讲,万万不可图价格高(行业内常用的话:羊毛出在羊身上),如果出现恶意扣工资,那么你在学校里面就难以抬头了;
❿ 在大学做寒假工代理我有资源有人脉 怎么把我的人脉变成利润 有具体的方法吗
你如果寒假工资源,需要提供给单位工人你可以和劳务派遣公司或者跟人力资源公司取得联系,谈合作利益,如果你有企业单位资源,你可以联系务工人员更他们谈合作充中抽取一定的利益,希望我的回答能对你有帮助。