工资许可证

❶ 有高低压电工进网许可证,在国家级技术学校上班,月薪多少

电工的工资是要看你的电工技术水平如何来确定工资多少。
1、一般电工月工资在2500元左右，技术高一些的月工资3000元，
2、技术高月工资3500—4000元；
3、高级电工或电气技师月工资在4500—6000元之间，
4、电气高级技师月工资8000元以上。
一、电工基本任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，有电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
二、电工岗位职责：
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。
5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。
6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。
7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。

❷ 什么是工作许可手续

工作许可手续是指工作许可人在完成施工现场的安全措施后，会同工作负责人到工作现场所作的一系列证明、交待、提醒和签字而准许检修工作开始的过程。为了对工作人员的生命高度负责，《安规》第52条中规定，工作许可人应向工作负责人证明设备已进入检修状态，必须“以手触试”该检修设备来证明“确无电压”。同时，工作许可人还必须向检修负责人指明周围设备带电部位，交待和强调其它注意事项。工作许可人交待完毕，工作负责人认同后，双方在工作票上签字，许可人填写现场许可工作时间，表示正式许可工作。

❸ 农民工工资保证金能不能作为施工许可的前置条件法律依据

你好，这个肯定不行，
现在都在讲依法行政，建设法治政府，对行政许可项目附加条件必须有法律依据，不能随意增加的；否则就是违法行为，行政机关要承担相关法律责任的；

❹ 外籍华人工作签证没办下来公司可以给他发工资吗

应当结算工资。

外籍华人工作签证没有办下来，用人单位用工是非法用工，过回错并非在劳答动者。工资是劳动者的劳动报酬，劳动者付出了劳动报酬，有获得工资报酬的权利，应当予以结算工资。用人单位应当结清工资，终止劳动关系。

劳动部
《工资支付暂行规定》
第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

❺ 持有高低压电工进网许可证能在供电局上班吗工资是多少

你的电工进网许可证是哪里颁发哪里认证的？还有，你说的在供电局上班，具体指什么？是有编制的还是平常的合同工？

❻ 什么是工作许可证

同意从事本工作的证明。

❼ 工程没有施工许可证,民工找谁要工资

民工有什么权利查施工许可证呢！
有没有施工许可证与民工有何关系呢？
民工就找施工单位就是承建单位要工资！谁找你干活，你就找谁要工资！

❽ 外国人工作许可证和工作签证有什么不一样

外国人工作许可证和工作签证不一样的地方：

1、外国人工作许可证和工作签证的功能不同：外国人工作许可证指以非工作签证入国的人，为了获得工作的权利向政府部分申请得到的工作准许证，除了经过许可的工作，不能进行其他工作；工作签证：不受限制，可以在此国正常工作。

2、外国人工作许可证和工作签证的含有的东西不同：外国人工作签证包括签发日期、地点、护照或者其他国际旅行证件号码；工作签证包括签证种类、持有人姓名、性别、出生日期、入境次数、入境有效期、停留期限等。

3、外国人工作许可证和工作签证的申请的过程不一样：外国人工作许可证是需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的，申请人应当按照驻外签证机关的要求提供；工作签证需要出具邀请函件的单位或者个人应当对邀请内容的真实性负责。口岸签证机关签发的签证一次入境有效，签证注明的停留期限不得超过三十日。

(8)工资许可证扩展阅读：

外国人工作许可证和工作签证办理条件：

《外国人在中国就业管理规定》第六条、第七条

第六条： 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

第七条：外国人在中国就业须具备下列条件：

1、年满18周岁，身体健康；

2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

3、无犯罪记录；

4、有确定的聘用单位；

5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

外籍人员来京工作，应当具备以下条件：

1.身体健康，无犯罪记录，年龄在18-60周岁；

2.具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，其中外籍教师应具有5年及以上相关工作经历（语言教师除外）；不具有学士及以上学位，来京承担急需紧缺工种关键技术工艺研发任务的高级技能人才应具有国外技术资格认证；

3.有确定的用人单位，持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件；

4.取得工作许可和工作类居留证件，从事的工作不得超出工作许可限定范围。

❾ 领施工许可证需要完善缴纳农民工工资保证金吗

是的，现在各地正在完善农民工工资支付保证金制度，施工企业需要缴纳保证专金后才能入场施工，属这也是为了保证农民工工资按时足额支付的一项措施。
这也是针对建筑施工企业经常性发生拖欠农民工工资的事件而采取的措施，从实际落实情况来看，的确化解和缓解了部分群体性事件，这一制度目前还在进一步完善中，这也为解决农民工工资问题走出了一条新的路子。

❿ 办理施工许可证的民工工资保证金由谁缴纳

办理施工许可证时，农民工工资保证金和安措费由一般是由施工单位来缴的。一般合同中会约定的。

拓展资料

规范工程建设领域保证金的具体政策措施。

一是全面清理各类保证金。对建筑业企业在工程建设中需缴纳的保证金，除依法依规设立的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金外，其他保证金一律取消。对取消的保证金，自通知下发之日起，一律停止收取。

二是转变保证金缴纳方式。对保留的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金，推行银行保函制度，建筑业企业可以银行保函方式缴纳。

三是按时返还保证金。对取消的保证金，各地要于2016年底前退还相关企业；对保留的保证金，要确保按时返还。未按规定或合同约定返还保证金的，保证金收取方应向建筑业企业支付逾期返还违约金。

四是严格工程质量保证金管理。工程质量保证金的预留比例上限不得高于工程价款结算总额的5%。在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，建设单位不得同时预留工程质量保证金。

五是实行农民工工资保证金差异化缴存办法。对一定时期内未发生工资拖欠的企业，实行减免措施；对发生工资拖欠的企业，适当提高缴存比例。

六是规范保证金管理制度。对保留的保证金，要抓紧修订相关法律法规，完善保证金管理制度和具体办法。对取消的保证金，要抓紧修订或废止与清理规范工作要求不一致的制度规定。在清理规范保证金的同时，通过纳入信用体系等方式，逐步建立监督约束建筑业企业的新机制。

七是严禁新设保证金项目。未经国务院批准，各地区、各部门一律不得以任何形式在工程建设领域新设保证金项目。全面推进工程建设领域保证金信息公开，建立举报查处机制，定期公布查处结果，曝光违规收取保证金的典型案例。