工作代理人
⑴ 保险代理人的工作职责是什么
写代理人就是，全权代理保险公司的各项事务，有代理人来完成
⑵ 专利代理人具体的工作范围是
主要业务：
1、为申请专利提供咨询。
2、 代理撰写专利申请文件、申请专利以及办理审批程序中的各种手续以及批准后的事务。
3、 代理专利申请的复审、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务，或为上述程序提供咨询。
4、办理专利技术转让的有关事宜，或为其提供咨询。
5、其他有关专利事务。
考试包括以下科目：
1、专利法律知识。
2、相关法律知识。
3、专利代理实务。
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专利代理制度：
专利制度的核心是《专利法》。《专利法》的贯彻执行是国家法制建设的重要方面。专利代理人担负着宣传执行《专利法》的光荣任务。
在发生专利纠纷时，引起纠纷的侵权新闻大都涉及到复杂的技术问题。一般司法人员往往因此而感到棘手。在这种情况下，专利代理人就可以发挥既懂法律又懂技术的有利条件，协助司法人员弄清事实，使得专利纠纷得以正确解决。
专利代理人还可以帮助专利权人了解和掌握侵权行为的发生，利用全国的专利代理联系网有效地进行监督，有益于保护专利权人的合法权益。
⑶ 怎么招工作代理人
⑷ 代理人合同和劳动合同有什么区别
代理人合同和劳动合同区别：
一、工作性质的区别
1、代理人合同：
①、《中华人民共和国保险法》第125条，规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。
②、他们并不加入保险公司成为其成员而且独立地完成自己的劳动或工作工作上没有定量的目标和工作时限人员流动性和脱落率非常高只要不想为这家公司代理业务合同自然废止代理人立即就可以离司。
2、劳动合同：关系中的劳动者必须加入到用人单位成为其雇员履行相应的合同规定的权力和义务承担合同违约责任。
二、取得劳动报酬的方式区别
1、代理人合同：劳动报酬是按所收取保费的一定比例提取的手续费佣金收入的高低完全取决于自己的劳动成果保费数额就是说无论代理人付出了多大的努力若是没有保费进帐就得不到任何报酬。
2、劳动合同：劳动合同的标的是一定的劳动行为劳动者只需要按规定参加用人单位的集体劳动完成规定的工作量而不论单位的经营成果如何劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。
三、佣金构成区别
1、代理人合同：保险个人代理人实行佣金制是国际通用的付酬方式首年佣金比例占新单保费的20-40左右尔后逐年降低连续领取3-5年。这一比例远远高于公职人员或企业员工正常的劳动报酬。
2、劳动合同：一般公职人员或企业员工的工资构成中除基本工资、工龄工资、职务工资、奖励工资外尚有交通补贴、住房补贴、养老补贴等等他们除工资之外从劳动积累中还应提留公积金、福利基金等为将来退休养老筹集资金。
四、管理方式不同
1、代理人合同：保险公司强调加强对其个人代理人的管理例如实行早会制、夕会制加强思想道德教育强化业务培训实行团队编制等等但目前还没有形成一套完整的、科学的、规范的管理模式。
2、劳动合同：单位尽管每个劳动者的职责可能不同但其工作时间、规章制度、劳动纪律等都是相同的并且大多属于集体劳动需要互相配合、协作其管理是按章有序的。
⑸ 专利代理人待遇如何
一、专业代理人在广州的需求相当大，工作环境优越，在广州专利代理人的待遇如下参考：
1、在广州一个普通专利代理人平均年薪在10多万元。
2、而做得好的员工，年薪可达20多万元。
3、刚入门的新手，年薪也会在6万-12万元之间。
4、合伙人因为拥有公司股份，收入就更高。
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一、专利代理人职业介绍：
专利代理人是指专门为专利申请者办理整个申请专利的手续，包括撰写各类申请文件并向国家有关部门递交申请，直至专利申请人拿到专利授权证书为止的专业人员。
①、提供专利事务方面的咨询。
②、代写专利申请文件，办理专利申请，请求实质审查或者复审的有关事务。
③、提出异议，请求宣告专利权无效的有关事务。
④、办理专利申请权、专利权的转让以及专利许可的有关事务。
⑤、接受聘请，指派专利代理人担任专利顾问。
⑥、办理其他有关事务。
二、专利代理人岗位介绍：
与该职位的相关行业有：专利助理工程师、专利工程师、知识产权许可业务工程师、知识产权综合业务工程师。
三、专利代理人任职条件：
①、相关专业背景，大专及以上学历。
②、通过全国专业代理人资格考试；熟悉专利法和有关法律知识。
③、从事过两年以上的科学技术工作或者法律工作。
④、具有较强的语言沟通能力，为人诚恳，有诚信，并且能够积极进取，头脑灵活，有创新精神。
四、专利代理人职业前景：
随着我国企业和个人专利意识的提高，专利纠纷案的增加，专利代理人成为稀缺人才，从业前景很可观。
⑹ 保险代理人的工作内容
保险代理人的工作内容
1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔；
2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；
3、为消费者设计保险方案，制定保险计划；
4、协助客户挑选保险公司的优势产品；
5、协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）；
6、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；
7、定期回访老客户，维护潜在客户；
8、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。
兼业保险代理人的业务范围还包括代理推销保险产品,代理收取保费。个人代理人的业务范围是公司的个人代理人只能代理家庭财产保险和个人所有的经营用运输工具保险及第三者责任保险等。
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保险代理人的作用：
第一，直接为各保险公司收取了大量的保险费，并取得了可观的经济效益。
第二，保险代理人的展业活动渗透到各行各业，覆盖了城市乡村的各个角落，为社会各层次的保险需求，提供了最方便、最快捷、最直接的保险服务，发挥了巨大的社会效益。
第三，直接、有效地宣传和普及了保险知识，对提高和增强整个社会的保险意识起到了积极的作用，进一步促进了我国保险事业的发展。
第四，保险代理人的运行机制，对国有独资保险公司的机制转换，有着直接和间接的推动作用，对领导有启发，对员工有触动。大家都从中深刻地认识到，国有独资公司必须建立起适应市场需求的营销机制。
另外，保险代理作为一个新兴的行业，它的发展能容纳大批人员就业。日本从事保险代理的人，约占国民的1%，随着我国保险事业的不断兴旺发达，保险代理人的队伍将日益扩大，从而在安置就业方面，将发挥一定的积极作用。
⑺ 什么是职务代理人
职务代理（ agency in ty），即根据其所担任的职务而产生的代理。
职务代理人，即为根据所担任的职务而产生的代理人。
职务代理具有委托代理的本质特点，即都是被代理人单方授权行为的结果，尽管其授权形式各有特点，代理人都只能在授权范围内以被代理人的名义对外进行民事活动等。因此，职务代理实质上是委托代理的特殊形式。
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职务代理确有不同于委托代理的某些特征，如职务代理的代理人是被代理人的工作人员；代理人与被代理人之间与其说是受民事法律关系的约束，不如说更多地受劳动法律关系或行政法律关系的约束，职务代理相对稳定，除非代理人职务变动，其代理权一般不能剥夺等。